Mô tả công việc
Chi nhánh Ecount Việt Nam đang tìm kiếm nhân viên bán phần mềm ERP tham gia vào đội ngũ của chúng tôi, mong muốn được chào đón các bạn mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm bán hàng, yêu thích công việc bán hàng.
:
- Thực hiện tư vấn, giải thích các tính năng về phần mềm cho khách hàng đăng ký qua trang web của công ty và thuyết phục để khách mua phần mềm.
- Theo dõi, hỗ trợ và quản lý khách hàng;
- Xử lý nhanh chóng những phản hồi từ khách hàng.
Chi tiết trong thời gian thử việc:
- Trong tháng đầu tiên thử việc sẽ học về các tính năng phần mềm và hỗ trợ khách hàng trong 1 tháng đầu để làm quen với phần mềm.
- Thực hiện công việc bán hàng vào tháng thứ 2.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo từ a-z.
- Quan tâm đến công việc bán hàng và phần mềm.
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên các ngành nghề liên quan.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập lên tới 17,000,000 - 20,000,000 đồng hoặc cao hơn theo năng lực
- Xét tăng lương dựa trên đánh giá cá nhân/chi nhánh hàng năm
- Lương tháng thứ 13
- Company trip hàng năm
- Chi trả ngày phép còn dư
- Lương đầy đủ và 2 ngày nghỉ phép trong thời gian thử việc
- Gói chăm sóc sức khỏe nội bộ
- Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, hỗ trợ và thân thiện
- Được đào tạo về phần mềm
- Ăn tối cùng công ty hàng tháng
- Hỗ trợ bánh, nước
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phụ cấp, phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam
Công ty TNHH Perfetti Van Melle (Việt Nam) là một trong 35 công ty trên toàn thế giới thuộc tập đoàn Perfetti Van Melle - nhà sản xuất bánh kẹo hàng đầu thứ 3 trên thế giới, có trụ sở chính tại Lainate (Ý) và Breda (Hà Lan) - chuyên sản xuất và kinh doanh kẹo cao su và kẹo cao su cao cấp. Các thương hiệu nổi tiếng của chúng tôi tại Việt Nam là Alpenliebe, Golia, Cofitos, Mentos, Happydent, Big Babol, Chupa Chups.
Review Perfetti Van Melle
Môi trường làm việc, học tập và phát triển liên tục thông qua nhiều chương trình đào tạo khác nhau. (Jobstreet)
Mọi người đều có thái độ tuyệt vời (Indeed)
Lương tốt, phúc lợi tốt, văn hóa công ty nhìn chung tốt, nhưng khả năng lãnh đạo kém (GL)