Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH phần mềm FPT
Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng nhân sự
FPT Software 4.0★
1k đánh giá 154 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 3
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Đại học Y Dược TP. HCM

Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng nhân sự công tác tại Trung tâm Kiểm chuẩn chất lượng xét nghiệm y học như sau:

I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: 04

1. 03 Kỹ sư làm việc tại Trung tâm Kiểm chuẩn chất lượng xét nghiệm y học

Nhiệm vụ

– Tham gia sản xuất các chương trình ngoại kiểm do trung tâm triển khai;
– Tham gia vào công tác trợ giảng các khoá đào tạo ngắn hạn của trung tâm;
– Tham gia vận hành máy móc, trang thiết bị thuộc các chương trình ngoại kiểm trung tâm triển khai;
– Thực hiện theo dõi, bảo trì, bão dưỡng hệ thống máy móc, trang thiết bị của trung tâm;
– Thực hiện tư vấn, đánh giá các phòng xét nghiệm theo Tiêu chí đánh giá mức chất lượng phòng xét nghiệm y học;
– Hỗ trợ triển khai dịch vụ Kiểm định, hiệu chuẩn trang thiết bị của trung tâm;
– Xây dựng và duy trì ISO 9001; ISO 17043; ISO 17025; ISO 13528.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo trung tâm.

2. 01 Kế toán viên

Nhiệm vụ:

– Theo dõi việc thanh toán các chương trình ngoại kiểm của các đơn vị theo khu vực được phân công;
– Lập dự toán thu – chi, trích lập các quỹ trong năm;
– Theo dõi việc thanh toán các hoạt động thường quy: hoá chất, vật tư, văn phòng phẩm, điện nước;
– Thực hiện công tác mua sắm cho trung tâm;
– Thanh quyết toán nguồn kinh phí liên thông;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo trung tâm.

II. TIÊU CHUẨN CHUNG

– Ứng viên là công dân Việt Nam;
– Có tư cách đạo đức tốt, ý thức tổ chức kỷ luật và tuân thủ pháp luật; tinh thần trách nhiệm cao; nhiệt tình trong công tác.
– Có đủ sức khỏe; ngoại hình và tính cách phù hợp với công việc.
– Nhiệt tình và có định hướng làm việc lâu dài tại Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh.

III. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ

3.1. Đối với Kỹ sư:

3.1.1. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng

– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực công việc dự kiến phân công, ưu tiên các chuyên ngành thuộc khối ngành khoa học sức khoẻ, khoa học kỹ thuật, công nghệ kỹ thuật và khoa học tự nhiên.
– Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp khoa học công nghệ.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản; ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm.

3.1.2. Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn nghiệp vụ:

– Có khả năng, am hiểu và nắm vững nguyên lý xét nghiệm.
– Am hiểu về văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động xét nghiệm.
– Có khả năng vận hành bảo trì bảo dưỡng, quản lý máy móc trang thiết bị.
– Am hiểu về văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động bảo trì bảo dưỡng, kiểm định, hiệu chuẩn trang thiết bị.
– Có khả năng xây dựng và triển khai ISO 9001; ISO 17043; ISO 17025; ISO 13528;
– Có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm.
– Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc.

3.2. Đối với Kế toán viên:

3.2.1. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng

– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán hoặc tài chính;
– Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp chuyên ngành kế toán;
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản; ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm.

3.2.2. Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn nghiệp vụ:

– Có khả năng, am hiểu, tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, nguyên lý kế toán, các chế độ tài chính, thống kê, các chuẩn mực kế toán và thông tin kinh tế có liên quan;
– Nắm được các quy định cụ thể về hình thức và phương pháp kế toán; các chế độ kế toán áp dụng trong ngành, lĩnh vực kế toán nhà nước;
– Có khả năng tiếp thu, nắm bắt và kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ, phương tiện kỹ thuật hiện đại để trao đổi và sử dụng các tài liệu kế toán, thông tin kế toán, phần mềm kế toán, chứng từ điện tử và giao dịch điện tử;
– Có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm;
– Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc.

IV. HỒ SƠ XIN VIỆC

– Thành phần
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương mới nhất trong vòng 06 tháng (theo mẫu đính kèm).
– Giấy khám sức khỏe theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế (không quá 06 tháng so với thời điểm nộp hồ sơ).
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ (sao y chứng thực).
– CMND/CCCD (sao y chứng thực), giấy khai sinh.
– 02 ảnh 3 x 4 cm.
– Chứng chỉ nghiệp vụ liên quan chức danh Kỹ sư, Kế toán viên
– Quyết định

nghỉ việc (nộp bổ sung khi được tuyển dụng trong trường hợp đang hoặc đã công tác tại cơ quan/đơn vị khác).

V. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:

– Thời hạn nhận hồ sơ: Kể từ ngày ra Thông báo đến hết 16 giờ 30 phút ngày 29/3/2024.
– Địa chỉ liên hệ và nộp hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ (Lầu 1, tòa nhà 15 tầng, trong giờ hành chính), Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh – số 217 Hồng Bàng, Phường 11, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh.

Nguồn tin: ump.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Thể thao
  • Nghệ thuật
  • Party
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • 2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software

  • 2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.

  • 2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập

  • 2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5

  • 2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.

  • 2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.

  • 2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4

  • 2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.

  • 2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1

  • 1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)

  • 1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.


Review FPT Software

4.0
1024 review

09/11/2024
Nhân viên IT tại Hà Nội

Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior

22/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)

21/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)

Những nghề phổ biến tại FPT Software

Bạn làm việc tại FPT Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo FPT Software

FPT Software

Click để đánh giá