TAPTAP is Vietnam’s #1 Engagement & Loyalty platform with 3.5M users and 4,500+ partner stores across 15 industries. Our shareholders include Vietnam Investments Group (VIG) and United Overseas Bank Limited (UOB). VIG is a leading private equity firm in Vietnam with total funds under management of over USD 600 million and with stakes in over 35 brands in the market. UOB is a leading bank in Asia, headquartered in Singapore, with a global network of over 500 offices including Vietnam.
TAPTAP’s innovative reward platform maximizes customers’ benefits when they engage with their favorite brands. Simultaneously, we enable businesses of all sizes to better understand and engage with their valuable customers across offline and online channels while streamlining and digitalizing their operations
We are looking for a (Senior) Software Engineer (Back-end)
This role will report to Manager, Software Development
Your responsibilities:
- Develop mission-critical distributed applications using Java, .Net, and NodeJs for a broad range of clients and industries, utilizing state-of-the-art tools and agile methodologies.
- Work closely with business analysts and software architects to design reliable, secure, and highly efficient systems across multiple platforms; participate directly in technical decisions.
- Be actively involved in the complete project lifecycle, from requirements analysis to final delivery.
- Contribute to knowledge sharing and continuous improvement activities across Java, .Net, and NodeJs ecosystems.
- Implement large-scale, commercial-quality applications using multiple programming languages and frameworks.
- Adhere to programming conventions and good programming practices across different technology stacks.
- Design, develop, and execute unit tests for Java, .Net, and NodeJs applications.
- Collaborate with a professional team through daily Scrum meetings.
- Adhere to strict delivery schedules.
You will have the following skills and experience:
- Bachelor's degree in IT or related fields.
- 1 to 5 years of programming experience with Java, .Net, and NodeJs technologies.
- Strong experience in:
- Java 8 / Java 11 and Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, etc.)
- .Net Core and C#
- NodeJs and popular frameworks (e.g., Express, NestJS)
- Strong knowledge of OOP, multi-threading, and parallel processing in various languages.
- Familiarity with application servers: Tomcat/Jetty for Java, IIS for .Net, and PM2 for NodeJs.
- Experience with Redis, Kafka, PostgreSQL, MongoDB, and MS SQL Server.
- Experience with design patterns and data modeling across different technology stacks.
- Experience with monitoring and tracing for distributed systems.
- Good English communication skills (verbal and written).
- Great motivation and willingness to learn new technologies across multiple platforms.
What You’ll Enjoy
Opportunity to be part of a pioneer team of a digital start-up with huge growth opportunities and strong backing from two organizations that are market and innovation leaders in their respective industries.
- Provided working equipment (Laptop, Monitor…)
- Full 100% gross salary during the probation period
- 2 WFH days per months
- Convert OT to AL
- After probation:
- Healthcare Insurance for employee
- 12 days of annual leave and 3 days of sick leave per year
- Compulsory insurance contribution based on current law
- Other benefits in accordance with Vietnamese labor law
Additionally, we offer:
- Motorcycle parking fee coverage
- Training and sharing sessions among teams
- Monthly gatherings and engagement activities for special occasions (Christmas, New Year, Women’s Day, etc.)
- Snacks, tea, and coffee available at the office
- Grab/BE account provided for the Company's business and work purposes (if any)
Interview Process:
- 2 rounds, with Manager Software development and COO
For application, please contact [email protected] or +84 (28) 3820-8664. Next steps: After you apply, you will receive text/email messages thanking you for applying and then you will continue to receive more text/email messages alerting you as to where you are in the recruitment process.
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Bul như tên, dự án là bảo trì, enhance source code mới cũ hên xui
Nếu muốn vào dự án ngon thì phải tạo mối quan hệ. Lúc nào tổng kết cũng khoe tăng trưởng gấp 2 gấp 3, mà đòi lên lương thì kể khổ
Làm dự án wfh được 3 ngày/tuần nhưng lộ trình tăng lương hên xui