Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý dự án về quy hoạch / pháp lý / kế hoạch
- Phụ trách điều phối các dự án được giao
- Am hiểu về Pháp lý Dự án
- Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của dự án, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về công việc được phân công.
- Tham mưu cho Tổng giám đốc ty lựa chọn phương án tổ chức điều hành dự án, thực hiện dự án: thiết kế, thi công ...
- Lập kế hoạch, kiểm soát, đánh giá tiến độ thực hiện dự án.
- Thực hiện việc lập, kiểm tra, theo dõi các thủ tục hành chính để thực hiện dự án theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Giao việc, giám sát, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch của Ban điều hành dự án.
- Thẩm tra, thẩm định làm cơ sở để trình Tổng giám đốc phê duyệt hồ sơ mời thầu, tổ chức đấu thầu phục vụ cho việc triển khai dự án theo các quy định hiện hành.
- Kiểm soát các hoạt động của nhà thầu về tiến độ, chi phí, chất lượng và việc tuân thủ thực hiện các điều khoản hợp đồng của nhà thầu.
- Tổ chức việc kiểm tra, rà soát và báo cáo Tổng giám đốc phê duyệt hồ sơ, nghiệm thu thanh quyết toán, hồ sơ chất lượng, hoàn công ... của công trình, hạng mục công trình trong quá trình thi công của các nhà thầu.
- Tổng hợp, đánh giá làm cơ sở để tham mưu cho Tổng giám đốc giải quyết các vướng mắc, phát sinh có liên quan làm ảnh hưởng chất lượng, tiến độ và hiệu quả đầu tư của dự án.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Tổng giám đốc và đánh giá kết quả thực hiện dự án.
- Đảm bảo công tác tổ chức thi công hợp lý và an toàn. Đồng thời tiến độ thi công phải đáp ứng yêu cầu đặt ra theo kế hoạch.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc;
Yêu Cầu Công Việc
· Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành kinh tế, xây dựng, kiến trúc hoặc các chuyên ngành liên quan.
· Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và từng tham gia các dự án về Khách sạn/ resort 4 -5 sao.
· Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.
· Nắm rõ quy định của nhà nước về Xây dựng và quản lý chất lượng công trình.
· Có khả năng lập và thuyết minh dự án tốt, chịu được áp lực công việc. Tiếng Anh giao tiếp và soạn thảo văn bản.
· Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành…
· Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định hiện hành của nhà nước trong lĩnh vực xây dựng;
· Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch;
· Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
· Làm việc tại Long An
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: Tối đa 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo các kỹ năng chứng chỉ chuyên môn
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7
- Phúc lợi:
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Đồng phục
- Teambuilding với Tập đoàn / Cấp quản lý
- Các hoạt động hội thao do Công đoàn tổ chức, ...
- Hỗ trợ ăn/ ở tại dự án
- Công đoàn (sinh nhật, thưởng Lễ, 1/6 cho con em CBNV, ...) - Ngày nghỉ: - Các ngày nghỉ theo quy định
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)