Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Licensing management
- Research, seek for management’s approval and contract with vendors for planning approval, construction permit, environment protection license.
- Coordinate with vendors to apply for planning approval, LURC, Investment license, construction permit, construction drawings, firefighting appraisal and completion acceptance, environment protection license.
- Being contact window between company and authorities.
- Liasing with other teams to complete the project.
2. Project planning and execution:
- Discuss with the BOD about the development orientation of upcoming projects (Location, Form (independent or joint venture,...), capacity, expected progress, authorities contact point, ...);
- Building initial project information proposal;
- Creating a Master Schedule/General Plan, which includes specific work items (divided into different phases of the development of a project);
- Ensure a logical plan, full of necessary items, outlining the resources and costs allocated in the project.
3. Project stakeholder management and resource management:
- Coordinating company resources as well as external contacts (Government agencies; Consulting services; ...) to meet the requirements set out in the project development stage;
- Communicating with upper management to develop the strategic program and project goals/progress;
- Management of project resources to meet project milestones;
- Align the various teams/team members’ expectations and deliverables to the needs of the project;
- Report weekly to BOD on the progress of the project;
- Handle arising incidents (if any) that occur during the project development phase;
- The PM needs to be the central contact person, helping the parties understand the information and requirements of each stage in the project, and ensuring the project progress smoothly.
4. Manage project budget, schedule and quality:
- PM should always closely follow up to ensure the project is on schedule, completed within the intended time and budget;
- Monitor budget spending, ensure optimal spending resources or detect early signs of budget waste and promptly handle them.
5. Managing project risks and conflicts:
- If there is a problem that needs to be changed in the project, then the PM needs to be the main handler, then the PM will work with the leader, customers and team members to finally make the decision to resolve;
- Perform other related tasks as directed by BOD...
Yêu Cầu Công Việc
- Familiar with CAD/3D design software.
- Proficient English skills, both written and spoken
- Fast learner, Independence, passion for Project Management
- Strong research and organizational skills.
- Strong negotiation and communication skills
- Good time and task management skills.
- Have excellent planning and reporting skills.
- Outstanding problem-solving, and analytical/ observation skills.
- Self-motivated with a results-driven approach
- Aptitude in delivering attractive presentations
- Exceptional Knowledge of excellent project management, including estimating, planning, organizing and leading.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Premium Private Health Insurance (Bao Viet Insurance)
13th-month salary
KPI bonus (based on business performance)
Regular training, company team building, birthday - holiday bonus, happy hour
Yearly salary review
Annual health check-up
Other welfare is in accordance with Vietnam labor regulations - Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)