Mô tả công việc
LG Electronics Development Vietnam (LGEDV) produces high-quality in-car infotainment systems that deliver both information and entertainment on-the-go for many of the world's biggest automobile brands.
LGEDV conducts core R&D activities, and various product reliability tests in support of our vehicle component business. With the key missions of offering an environment that enables colleagues to demonstrate their capabilities, focus on their work and create value & delivering the "invaluable" office operation services & solutions that contributes to a company's business success.
As Requirement Engineer (Technical Business Analyst) of LGEDV Hanoi Office, you will:
Ensuring compliance with internal software requirements analysis processes and ensuring the quality of requirements and documents will be within your responsibility.
Ensure that the software/ system being developed meets the needs and expectations of stakeholders, and that it is developed on time, within budget, and to the required quality.
Propagate LGE's requirement analysis process/infra(CB) guide to LGEDV developers
Responsibility for Q&A of requirement analysis from developers
Review Requirement analysis output (Customer Requirement Specification, System Requirement Specification, SW Requirement Specification...)
Quality improvement Requirement analysis output (Customer Requirement Specification, System Requirement Specification, SW Requirement Specification...)
Report progress and status to Requirement manager in project
Encourage to complete analyze requirement items assigned to LGEDV based on project schedule
Yêu cầu công việc
Competencies:
Fluently in English and Strong communication skill
Structured way of working and Process/ Solution-oriented thinking
Qualifications:
Minimum knowledge, skills, and abilities required to perform the job satisfactorily
Experience in SW development (more than 3 years)
Experience in System/SW requirements analysis.
Experience in using ALM tools (e.g. Polarion, codeBeamer) and requirements management tools (e.g. Doors).
Preferred Qualifications:
Experience or have extensive knowledge in the Automotive SW development industry.
Being able to communicate in Korean is a plus.
Quyền lợi được hưởng
Competitive remuneration package (up to 16.5-month salary)
Numerous opportunities for training and ON-SITE work in Europe, America, and Asia (South Korea, Japan, China).
HYBRID WORKING: Combining office-based work with remote work in employees' schedules.
20 days off / year (12 annual leave days & 08 company holidays).
5 working days/week: Monday to Friday & FLEXIBLE WORKING HOURS applied.
Transportation allowance & monthly lunch support of 1.7 million VND (directly added to salary, including WFH).
Discounted purchase of LG products (30% - 50% off) such as washing machines, air conditioners, refrigerators, etc.
Full salary insurance coverage and Premium Healthcare package from Premium Health Care Insurance.
Deep and systematic training in C/C++, JAVA ANDROID programming, Object-Oriented Programming (OOP).
Support for TOEIC, ISTQB certification fees, and other technical certifications.
Full overtime pays in accordance with the provisions of the Labor Law.
Participation in LARGE-SCALE INTERNATIONAL PROJECTS with clients being leading luxury car manufacturers.
Dynamic and youthful environment with team-building activities (staff trips, sporty clubs, mid-autumn festivals, etc.).
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)