Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH phần mềm FPT
Sale Engineer/ Kỹ sư Bán hàng - MIỀN NA M - TP HỒ CHÍ MINH
FPT Software 4.0★
1k đánh giá 154 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  1. Responsible for selling Rawlplug products in the assigned territory/ Chịu trách nhiệm bán các sản phẩm mang thương hiệu Rawlplug trong khu vực được giao.

  2. Complete the business objectives assigned in the fiscal year including revenue and debts/ Hoàn thành các mục tiêu kinh doanh trong năm tài chính bao gồm doanh thu và công nợ.

  3. Establishing, developing, and maintaining effective customer relationships to sustain and promote growth of sales operations and Rawlplug brand/ Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ khách hàng hiệu quả để duy trì và thúc đẩy sự phát triển của hoạt động bán hàng và thương hiệu Rawlplug.

  4. Combined with Specification team, build and develop relationships with designers/ consultants/ clients of the relevant trades and promote the specification of Rawlplug brand in the Design phase/ Kết hợp với nhóm kỹ thuật, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nhà thiết kế/tư vấn/khách hàng thuộc các ngành nghề liên quan và quảng bá đặc điểm kỹ thuật của thương hiệu Rawlplug trong giai đoạn Thiết kế.

  5. Assisting and cooperating with customers in providing Technical Data Sheet; Method Statement; Samples; Quotation; Contract; Demo; Presentation as required/ Hỗ trợ và phối hợp với khách hàng trong việc cung cấp Hồ sơ kỹ thuật; Phương án thi công; Mẫu; Hợp đồng; Thử nghiệm; Thuyết trình theo yêu cầu.

  6. Making some research about Competitors; Market; Trend … to develop adequate tactics and strategies/ Thực hiện các nghiên cứu về Đối thủ cạnh tranh; Thị trường; Xu hướng… để phát triển các chiến thuật và chiến lược phù hợp.

  7. Coordinating colleagues and other departments to achieve group goals/ Phối hợp đồng nghiệp và các bộ phận khác để đạt được mục tiêu của công ty.

  8. Planning and providing weekly/monthly/quarterly/yearly sales reports/ Lập kế hoạch và cung cấp báo cáo bán hàng hàng tuần/tháng/quý/năm.

  9. Planning and providing monthly sales forecasts as well as monthly travel plans/ Lập kế hoạch và cung cấp dự báo doanh số hàng tháng cũng như kế hoạch công tác tháng.

  10. OTHER ACTIVITIES THAT MANAGER REQUEST/ CÁC CÔNG VIỆC KHÁC THEO YÊU CẦU CỦA QUẢN LÝ.

Yêu Cầu Công Việc

  1. Gender / Age / Appearance / Health/Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe: Nam – Nữ/ Không yêu cầu.

  2. Education/professional qualifications/ Trình độ học vấn / chuyên môn: Bachelor’s degree in construction Materials; Civil Engineer or equivalent/ Cử nhân ngành xây dựng; Vật liệu xây dựng hoặc tương đương.

  3. Foreign language /computer skill level/ Trình độ ngoại ngữ / tin học: English skill: Reading & Writing skills are required/ Tiếng Anh: Đọc và Viết được yêu cầu/ Intermediate skills required in all Microsoft applications/ Yêu cầu kỹ năng trung cấp về MS.

  4. Competencies/skills/ Năng lực / kỹ năng: Possess sound interpersonal and communication skills.Excellent presentation and negoti  ation skills.Strong value based selling skills to be able to sell Features, Advantages and Benefit (FAB) of high-end products/solutions vs cheaper and commodity products.Ability to implement plans leading to sales and market share growth.A proven track record of building long-term relationships with customers.The ability to sell directly to the end users (contractors, installers) on sites but also supports the dealer(s) salesforce for selected customers/projects/ Có kỹ năng giao tiếp và giao tiếp cá nhân tốt. Kỹ năng thuyết trình và đàm phán.Kỹ năng bán hàng dựa trên giá trị vững chắc để có thể bán Tính năng, Ưu điểm và Lợi ích (FAB) của các sản phẩm/giải pháp cao cấp so với các sản phẩm thông thường và rẻ hơn. Khả năng thực hiện các kế hoạch dẫn đến tăng trưởng doanh số và thị phần. Thành tích đã được chứng minh về việc xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Khả năng bán trực tiếp cho người dùng cuối (nhà thầu, người lắp đặt) nhưng cũng hỗ trợ lực lượng bán hàng của (các) đại lý cho các khách hàng/dự án đã chọn.

  5. Years of experience required in the company/ Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc: Min one years’ experience in the Construction field/ Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong ngành Xây dựng.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tầng 9, TNR Building No. 180-192, 15 Floor, Đường Nguyễn Công Trứ, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Thể thao
  • Nghệ thuật
  • Party
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • 2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software

  • 2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.

  • 2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập

  • 2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5

  • 2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.

  • 2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.

  • 2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4

  • 2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.

  • 2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1

  • 1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)

  • 1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.


Review FPT Software

4.0
1024 review

09/11/2024
Nhân viên IT tại Hà Nội

Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior

22/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)

21/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)

Những nghề phổ biến tại FPT Software

Bạn làm việc tại FPT Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo FPT Software

FPT Software

Click để đánh giá