Công ty Phần mềm Kaopiz ★ 3.3

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình Winform (VB/C# .NET),... và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản. 
• Phân tích thiết kế, lập trình và viết UT cho các chức năng của các hệ thống nghiệp vụ. 
• Nghiên cứu công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề 
• Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý (nghiên cứu công nghệ mới, quản lý và hỗ trợ đội phát triển dự án,…) 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Có từ 1,5 năm kinh nghiệm làm dự án thực tế trong lĩnh vực phát triển phần mềm bằng Framework .NET, ngôn ngữ C#/VB.
• Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, DBMS, ORM, MVC 
• Làm việc tốt với Linq để thao với cơ sở dữ liệu và data. 
• Có thể làm việc tốt với một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu thông dụng như: MySQL, SQL Server, Oracle 
• Có nền tảng cấu trúc dữ liệu và giải thuật tốt 
• Năng động, sáng tạo, có khả năng tự nghiên cứu. 

Ưu tiên:

• Có tiếng Nhật hoặc có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật  
• Thành thạo các công cụ quản lý source code (Git, SVN…), quản lý task (Jira) 
• Tư duy logic tốt 
• Có kiến thức tốt về quy trình phát triển phần mềm  
• Có khả năng viết UnitTest 

Yêu cầu khác:

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; 
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; 
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là lợi thế.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án + thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ…; 
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30); 
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24; 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện; 
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện); 
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày; 
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.  
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty; 
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan; 
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game,... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…. 

Đặc biệt:

• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.  
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật 
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.