Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
DXMD Việt Nam - Đất Xanh Services thuộc hệ thống tập đoàn Đất Xanh, là đơn vị phát triển, triển khai dự án A&T Sky Garden
- Địa chỉ làm việc :
+ VP Thủ Đức: 87 đường 37, KĐT Vạn Phúc City, Thủ Đức, HCM
+ VP Sài Gòn: 456 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
- Cần tuyển 2 giám đốc sàn kinh doanh chuyên căn hộ
- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên của sàn kinh doanh
- Lập mục tiêu, kế hoạch marketing, kinh doanh theo từng dự án
- Tạo động lực, cảm hứng, thúc đẩy nhân sự làm việc đạt chỉ tiêu đề ra
Đảm nhiệm vai trò kinh doanh các dự án sau:
- 1000 căn A&T Sky Garden (Nhà phát triển - Tổng đại lý) đang triển khai bán.
- Hơn 800 sản phẩm Benhill đang chào bán.
- Hơn 1700 sản phẩm Gem Sky World quý IV/2024.
- Hơn 2000 sản phẩm Gem Riverside, Opal Luxury sắp ra mắt.
- Trực tiếp tham gia quản lý các dự án lớn tại TP.HCM và Bình Dương, tạo cơ hội tiếp cận nhiều phân khúc khách hàng đa dạng
Yêu Cầu Công Việc
- Đảm nhiệm được vai trò tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ sàn đạt hiệu quả kinh doanh
- Có kinh nghiệm quản lý sàn kinh doanh từ 2 năm trở lên
- Có đội ngũ đi cùng để thành lập sàn
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội thăng tiến vượt bậc lên Giám đốc Chi nhánh, hoặc mở công ty thành viên Đất Xanh trong tương lai.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng quản lý và kinh doanh.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi bạn được hỗ trợ và phát triển tối đa khả năng. - Độ tuổi: 29 - 40
- Phúc lợi:
- Lương cơ bản từ 22 triệu đồng (phụ cấp nhân sự thêm 3-8 triệu đồng).
- Thưởng KPI hàng tháng từ 10-20 triệu đồng, thêm vào lương cơ bản.
- Thưởng theo đợt bán hàng có thể lên tới 100 triệu đồng.
- Hoa hồng quản lý từ 5 triệu đồng/sản phẩm.
- Thưởng nóng theo dự án, tháng, quý, năm, và các dịp lễ - Lương: 22 Tr - 100 Tr VND
Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Điện Mạnh Phương chuyên cung cấp và phân phối thiết bị điện: Đèn led, thiết bị cảm biến, công tắc, ổ cắm,..
Với hệ thống chi nhánh và văn phòng đại diện trải khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, kênh phân phối của thiết bị điện MPE phủ khắp 64 Tỉnh Thành toàn lãnh thổ Việt Nam. Cho đến nay, chúng tôi hoàn toàn khẳng định được chỗ đứng vững trên thị trường và điều đó không thể ngăn cản Mạnh Phương phát triển, hoàn thiện hơn nữa về mọi mặt
Với nguồn nhân sự cấp quản lý, trình độ học vấn trên đại học chiếm 20% và 80% trình độ đại học, chúng tôi tự tin vào tính sáng tạo, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của mỗi vị trí quản lý trong công ty. Nhưng điều đó không khiến chúng tôi xem nhẹ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, sân chơi bóng đá
- Du lịch ngoại khóa hằng năm
- Chương trình teambuilding gắn kết
Lịch sử thành lập
- Tháng 11/1999, Thành lập trụ sở tại Q. Bình Thạnh, TP.HCM
- Tháng 03/2001, Thành lập chi nhánh tại Quận 5, TP.HCM
- Tháng 11/2004, Thương hiệu MPE được chính thức đưa ra thị trường
- Tháng 07/2006, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Tháng 09/2007, Thành lập chi nhánh tại TP. Đà Nẵng
- Tháng 02/2008, Thành lập nhà máy KCN Tân Bình, TP. HCM
- Tháng 05/2009, Thành lập chi nhánh Cần Thơ
- Tháng 12/2017, Thành lập nhà máy KCN Nhị Xuân, TP HCM
- Tháng 06/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Tây - Cần Thơ
- Tháng 07/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Trung - Đà Nẵng
- Tháng 12/2019, Thành lập nhà máy KCN Xuyên Á, Long An.
Mission
- Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
- Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
- Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
- Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.