Việc làm ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

Cập nhật 21/11/2024 09:22
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH THƯƠNG MẠI - DV ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG MPE
Nhân viên, Quản lý Khu biệt thự Nam Phú (NLS)
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
45 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Nhân viên quản lý Khu biệt thự Nam Phú chịu trách nhiệm quản lý vận hành KBT Nam Phú. Đáp ứng tốt thông tin và nhu cầu của khách hàng (KH) khi đang sinh sống tại dự án thông qua việc quản lý và điều hành dự án hiệu quả, đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch công ty giao.

1. Công tác quản lý dự án

Quản lý và vận hành Khu Biệt Thự Nam Phú:

- Quản lý các công trình nằm trong khu mà Công ty giao;

- Đề xuất kế hoạch năm;

- Tổ chức thực hiện kế hoạch của Ban;

- Tuân thủ các nội quy, quy định của BGĐ công ty;

- Chịu trách nhiệm về kế hoạch được giao;

- Theo dõi, kiểm tra tình hình làm việc thực tế, kết quả báo cáo của nhân viên(Nếu có);

- Báo cáo kết quả hoạt động của dự án trước các phòng/ban và Ban Giám đốc Công ty;

- Tham mưu cho các phòng/ban, Ban Giám Đốc về mô hình quản lý khu dân cư, công trình tiện ích, công trình công cộng…;

- Xây dựng các qui trình, qui định và điều lệ quản lý khu dân cư để phục vụ khách hàng;

- Nghiên cứu đề xuất mô hình thu phí quản lý nhà, nền của khách hàng tại các dự án (nếu có);

- Triển khai việc thực hiện bảo dưỡng, chăm sóc cây xanh trong khu dân cư, đảm bảo mỹ quan cho khu dân cư;

- Kiểm tra kỹ thuật định kỳ các chi tiết, vận hành hồ bơi và đề xuất những sửa chữa nhỏ.

- Giám sát việc thực hiện quy trình vệ sinh của các cán bộ giám sát vệ sinh ở các đường;

- Tiếp nhận, xử lý ý kiến phản hồi từ khách hàng, chuyển các ý kiến ngoài khả năng cho cấp lãnh đạo công ty, Ban đại diện hoặc Chủ đầu tư;

- Đôn đốc, nhắc nhở cư dân thực hiện nội quy quản lý Khu Biệt thự. Nhắc nhở và hỗ trợ cư dân đăng ký tạm trú, thường trú khi vào sinh sống tại Khu Biệt thự; tiếp thu ý kiến và giải quyết khiếu nại của cư dân liên quan đến công tác quản lý vận hành Khu biệt thự; hòa giải các tranh chấp giữa các hộ cư dân trong Khu Biệt thự;

- Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho cấp trên trực tiếp hằng tuần hoặc đột xuất khi có yêu cầu từ BGĐ công ty;

- Hàng tháng Báo cáo với Ban đại diện về các trường hợp vi phạm nội quy khu dân cư (tình hình vi phạm, xử lý, kết quả như thế nào); các hư hỏng cần phải sửa chữa, thay thế;

- Thông báo bằng văn bản về những yêu cầu, điều lệ quản lý cho chủ nhà hoặc người thuê nhà;

- Giám sát việc thực hiện của các cán bộ trong các quy trình như: bảo vệ, vệ sinh, cây xanh, kỹ thuật…;

- Lựa chọn và đề xuất những đơn vị outsource có giá tốt, chất lượng tham mưu cho công ty trong việc ký kết hợp đồng bảo vệ, cảnh quan, vệ sinh.

- Thực hiện ngay việc ngăn ngừa nguy cơ gây thiệt hại cho các chủ nhà (khi có lốc, mưa to, cháy nổ ...);

- Định kỳ 3 tháng một lần, báo cáo công khai về công tác quản lý vận hành khu dân cư cho Ban Giám đốc;

- Thông báo cho Ban đại diện và toàn bộ cư dân khi có sự thay đổi về nhân sự.

Quản lý công việc hậu mãi

- Quản lý việc, sửa chữa, xây dựng của khách hàng.

- Quản lý chăm sóc dự án.

- Quản lý chăm sóc khu nhà ở (biệt thự, đất nền).

- Quản lý nhà máy nước tại dự án, quản lý các nhà máy xử lý chất thải (Nếu có).

Công việc khác:

- Xây dựng mối quan hệ tốt với chính quyền địa phương các cấp nơi có dự án của công ty.

- Phối hợp với chính quyền để đảm bảo an ninh trật tự toàn khu, cũng như chuyển những thông tin xuống cho cư dân.

- Đề xuất và triển khai thực hiện các biện pháp cải tiến hoạt động của Ban.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

2. Quản lý doanh thu, chi phí.

- Thống kê doanh thu, chi phí của dự án theo kế hoạch, hợp đồng.

- Thực hiện công tác thu phí đúng tiến độ, đảm bảo doanh thu dự án.

- Thông báo thu phí, nợ phí, giám sát, báo cáo công tác thu phí, thu nợ phí.

- Tổng hợp chi phí theo kế hoạch, tháng, quý năm.

- Giám sát báo cáo chi phí của dự án.

- Cập nhật, tổng hợp doanh thu, chi phí mỗi ngày, tuần, tháng.

Nộp tiền đã thu về công ty theo đúng quy định quản lý tài chính.

3. Chăm sóc khách hàng.

- Tiếp nhận, các phản ánh, yêu cầu của khách hàng.

- Sắp xếp lịch, thời gian giải quyết những yêu cầu của khách hàng.

- Lập nhật ký ghi nhận các phản ánh, yêu cầu của khách hàng, tiến độ giải quyết, ngày hoàn tất.

- Tiếp nhận, giải quyết các thủ tục, đăng ký dịch vụ của khách hàng.

- Hướng dẫn, hỗ trợ các thủ tục liên quan đến biệt thự, tiên ích, lợi ích của khách hàng.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ / Kinh nghiệm

-  Tốt nghiệp đại học – cao đẳng;

-  Ưu tiên cho người có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương hoặc người đã làm qua công tác quản lý doanh nghiệp, công tác quản lý dịch vụ sau bán hàng, ngành kinh doanh bất động sản và có mối quan hệ tốt với địa phương, chính quyền và các đối tác bên trong NLIC và bên ngoài Cty;

-  Chứng chỉ hành nghề

-  Thông thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết);

-  Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng

Kỹ năng chuyên môn

-  Kiến thức về nguyên tắc quản lý doanh nghiệp, nhân sự, quản lý hành chính, quản lý dự án (nói chung);

-  Kiến thức chung về kinh doanh bất động sản và dịch vụ sau bán hàng, chăm sóc khách hàng;

-  Hiểu biết cơ bản luật doanh nghiệp, các chính sách, quy trình quy phạm quản lý dự án, quản lý khu dân cư/chung cư và điều lệ quản lý khu dân cư/chung cư;

-  Hiểu biết cơ bản về luật xây dựng, nhà ở, chung cư, các quy định của chính phủ và các vấn đề pháp lý liên quan đến Đầu tư –kinh doanh Bất Động Sản (BĐS), kỹ thuật xây dựng;

-  Hiểu rõ về sản phẩm và dịch vụ do công ty cung cấp để giới thiệu, tư vấn và chăm sóc tốt cho khách hàng;

-  Kiến thức chung về dịch vụ chăm sóc khách hàng (đánh giá nhu cầu, đáp ứng chất lượng dịch vụ, đánh giá mức độ thỏa mãn của khách hàng);

-  Phải có kỹ năng mềm (giao tiếp, ứng xử, leadership, văn hóa doanh nghiệp, .....).

Năng lực

-  Kỹ năng lãnh đạo, quản trị văn phòng, nhân lực;

-  Khả năng sáng tạo và áp dụng các kiến thức quản lý mới trong công việc thực tế;

-  Khả năng xử lý tình huống linh hoạt;

-  Khả năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục, thuyết trình trước đám đông;

-  Kỹ năng giao tiếp tốt (biết lắng nghe, trình bày ý kiến rõ ràng, súc tích);

-  Kỹ năng hướng dẫn, giải trình tốt;

-   Kỹ năng quản lý thời gian tốt, biết sắp xếp và phân bổ, điều phối nhân viên, công việc phù hợp.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
06 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH THƯƠNG MẠI - DV ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG MPE
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
CA-11.09, Tháp T3, Đảo Kim Cương

Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Điện Mạnh Phương chuyên cung cấp và phân phối thiết bị điện: Đèn led, thiết bị cảm biến, công tắc, ổ cắm,..

Với hệ thống chi nhánh và văn phòng đại diện trải khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, kênh phân phối của thiết bị điện MPE phủ khắp 64 Tỉnh Thành toàn lãnh thổ Việt Nam. Cho đến nay, chúng tôi hoàn toàn khẳng định được chỗ đứng vững trên thị trường và điều đó không thể ngăn cản Mạnh Phương phát triển, hoàn thiện hơn nữa về mọi mặt

Với nguồn nhân sự cấp quản lý, trình độ học vấn trên đại học chiếm 20% và 80% trình độ đại học, chúng tôi tự tin vào tính sáng tạo, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của mỗi vị trí quản lý trong công ty. Nhưng điều đó không khiến chúng tôi xem nhẹ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật. 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, sân chơi bóng đá 
  • Du lịch ngoại khóa hằng năm 
  • Chương trình teambuilding gắn kết 

Lịch sử thành lập 

  • Tháng 11/1999, Thành lập trụ sở tại Q. Bình Thạnh, TP.HCM 
  • Tháng 03/2001, Thành lập chi nhánh tại Quận 5, TP.HCM
  • Tháng 11/2004, Thương hiệu MPE được chính thức đưa ra thị trường 
  • Tháng 07/2006, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội 
  • Tháng 09/2007, Thành lập chi nhánh tại TP. Đà Nẵng 
  • Tháng 02/2008, Thành lập nhà máy KCN Tân Bình, TP. HCM 
  • Tháng 05/2009, Thành lập chi nhánh Cần Thơ 
  • Tháng 12/2017, Thành lập nhà máy KCN Nhị Xuân, TP HCM
  • Tháng 06/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Tây - Cần Thơ
  • Tháng 07/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Trung - Đà Nẵng 
  • Tháng 12/2019, Thành lập nhà máy KCN Xuyên Á, Long An. 

Mission

  • Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
  • Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
  • Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
  • Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.

Những nghề phổ biến tại ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

Bạn làm việc tại ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

Click để đánh giá