Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm tăng trưởng traffic và thứ hạng từ khóa cho website
- Phân tích từ khóa, đối thủ từ đó lập kế hoạch seo, phát triển website theo đúng định hướng công ty.
- Lập kế hoạch phát triển nội dung cho các website, link building trên các kênh Social, tạo Brand Entity Mention trên Facebook Group, Facebook Fanpage và các kênh Social khác bao gồm cả kênh chat nhóm như Telegram, Discord,...
- Hiệu chỉnh và đăng nội dung trên hệ thống tài nguyên của công ty bảo đảm đúng nghiệp vụ đã được đào tạo tại South Edge.
- Báo cáo và thực hiện công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Có niềm đam mê với lĩnh vực Internet Media, kỹ năng SEO Fullstack
- Có background ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính và các ngành kỹ thuật khác
- Nắm rõ kiến thức về SEO, biết dùng Chat AI hỗ trợ.
- Có kiến thức về thống kê truy cập, đo lường hiệu quả website, mạng xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc chủ động, có tinh thần làm việc nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương 12 triệu đến 15 triệu.
- Xét tăng lương 6 tháng - 1 năm một lần
- Thưởng lương tháng 13; thưởng KPI Quý và KPI Năm theo hiệu quả công việc
- Nghỉ phép năm, Lễ, Tết theo quy định
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc.
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Cơ hội phát triển, thăng tiến, học hỏi thêm về Internet Media, Digital Marketing
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Có cơ hội phát triển, thăng tiến.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Điện Mạnh Phương chuyên cung cấp và phân phối thiết bị điện: Đèn led, thiết bị cảm biến, công tắc, ổ cắm,..
Với hệ thống chi nhánh và văn phòng đại diện trải khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, kênh phân phối của thiết bị điện MPE phủ khắp 64 Tỉnh Thành toàn lãnh thổ Việt Nam. Cho đến nay, chúng tôi hoàn toàn khẳng định được chỗ đứng vững trên thị trường và điều đó không thể ngăn cản Mạnh Phương phát triển, hoàn thiện hơn nữa về mọi mặt
Với nguồn nhân sự cấp quản lý, trình độ học vấn trên đại học chiếm 20% và 80% trình độ đại học, chúng tôi tự tin vào tính sáng tạo, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của mỗi vị trí quản lý trong công ty. Nhưng điều đó không khiến chúng tôi xem nhẹ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, sân chơi bóng đá
- Du lịch ngoại khóa hằng năm
- Chương trình teambuilding gắn kết
Lịch sử thành lập
- Tháng 11/1999, Thành lập trụ sở tại Q. Bình Thạnh, TP.HCM
- Tháng 03/2001, Thành lập chi nhánh tại Quận 5, TP.HCM
- Tháng 11/2004, Thương hiệu MPE được chính thức đưa ra thị trường
- Tháng 07/2006, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Tháng 09/2007, Thành lập chi nhánh tại TP. Đà Nẵng
- Tháng 02/2008, Thành lập nhà máy KCN Tân Bình, TP. HCM
- Tháng 05/2009, Thành lập chi nhánh Cần Thơ
- Tháng 12/2017, Thành lập nhà máy KCN Nhị Xuân, TP HCM
- Tháng 06/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Tây - Cần Thơ
- Tháng 07/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Trung - Đà Nẵng
- Tháng 12/2019, Thành lập nhà máy KCN Xuyên Á, Long An.
Mission
- Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
- Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
- Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
- Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.