Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ chính (được đào tạo):
- Kiểm tra trước và trong quá trình vận hành hệ thống.
- Theo dõi đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và kiểm soát theo quy định.
- Xử lý lỗi phát sinh, báo cáo bên liên quan trong quá trình vận hành.
- Kiểm tra thực hiện vệ sinh 5s khu vực làm việc.
- Cập nhật báo cáo vận hành máy.
Chi tiết công việc:
- Kiểm tra vận hành thiết bị đầu ca:
1. Kiểm tra và xử lý theo quy định các thành phẩm (thùng) tồn của ca trước trên hệ thống robot (nếu có).
2. Kiểm tra tình trạng máy móc thiết bị theo check list đã ban hành, báo cáo cấp trên nếu có bất thường.
3. Vệ sinh các thiết bị trên hệ thống robot (Cảm biến, rulo băng tải, cylinder, xích..).
4. Mở nguồn, khởi động các thiết bị đúng theo quy trình đã ban hành.
- Trong ca làm việc:
1. Cấp thùng cho mấy dán đáy thùng.
2. Làm việc trực tiếp với nhóm kho để nhận thùng và pallet chứa thành phẩm.
3. Xử lý các lỗi liên quan đến phần mềm. Những lỗi liên quan đến phần cứng phải báo cho nhóm thiết bị để được hỗ trợ => Nếu thời gian khắc phục sự cố kéo dài > 5p phải trực tiếp báo trưởng ca và nhận chỉ thị điều động trực tiếp từ trưởng ca (Linh hoạt vào dây chuyền SX tất cả khu A-B-C).
4. Trong quá trình làm việc nếu tốc độ thùng ra quá nhanh (hơn chuẩn) hoặc robot bốc thùng bị lỗi thì ngưng robot và bấm chuông báo động cho khu B ngưng máy xử lý.
5. Trả những thùng lỗi vào lại khu B để xử lý.
- Cuối ca:
1. Kiểm tra tình trạng hộp dụng cụ sửa chữa, tình trạng máy móc cuối ca và báo cáo nếu có bất thường.
2. 5S thiết bị, máy móc và nhà xưởng.
3. Hoàn tất báo cáo vận hành máy của ca sản xuất (form giấy, báo cáo online).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng ca
Yêu Cầu Công Việc
- Trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành cơ điện tử, kỹ sư công nghiệp, điện tử, tự động hóa.
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Sức khỏe tốt.
- Có thể đi làm theo ca (3 ca - 8h).
- Chịu khó, siêng năng, trách nhiệm trong công việc.
- Ưu tiên các bạn mới ra trường nhà ở khu vực Biên Hòa.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 8,3 Tr - 9,4 Tr VND
Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Điện Mạnh Phương chuyên cung cấp và phân phối thiết bị điện: Đèn led, thiết bị cảm biến, công tắc, ổ cắm,..
Với hệ thống chi nhánh và văn phòng đại diện trải khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, kênh phân phối của thiết bị điện MPE phủ khắp 64 Tỉnh Thành toàn lãnh thổ Việt Nam. Cho đến nay, chúng tôi hoàn toàn khẳng định được chỗ đứng vững trên thị trường và điều đó không thể ngăn cản Mạnh Phương phát triển, hoàn thiện hơn nữa về mọi mặt
Với nguồn nhân sự cấp quản lý, trình độ học vấn trên đại học chiếm 20% và 80% trình độ đại học, chúng tôi tự tin vào tính sáng tạo, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của mỗi vị trí quản lý trong công ty. Nhưng điều đó không khiến chúng tôi xem nhẹ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, sân chơi bóng đá
- Du lịch ngoại khóa hằng năm
- Chương trình teambuilding gắn kết
Lịch sử thành lập
- Tháng 11/1999, Thành lập trụ sở tại Q. Bình Thạnh, TP.HCM
- Tháng 03/2001, Thành lập chi nhánh tại Quận 5, TP.HCM
- Tháng 11/2004, Thương hiệu MPE được chính thức đưa ra thị trường
- Tháng 07/2006, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Tháng 09/2007, Thành lập chi nhánh tại TP. Đà Nẵng
- Tháng 02/2008, Thành lập nhà máy KCN Tân Bình, TP. HCM
- Tháng 05/2009, Thành lập chi nhánh Cần Thơ
- Tháng 12/2017, Thành lập nhà máy KCN Nhị Xuân, TP HCM
- Tháng 06/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Tây - Cần Thơ
- Tháng 07/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Trung - Đà Nẵng
- Tháng 12/2019, Thành lập nhà máy KCN Xuyên Á, Long An.
Mission
- Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
- Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
- Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
- Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.