Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chi tiết công việc
– Phụ trách công việc kinh doanh cho các mặt hàng hóa chất và dầu nhờn bôi trơn công nghiệp [cả 2 chiều: nhập khẩu sản phẩm từ nước ngoài và tiêu thụ tại thị trường nội địa Việt Nam, và xuất khẩu sản phẩm từ Việt Nam sang nước ngoài]. Tổng quan như sau:
+ Tìm kiếm và chào hàng cho nguồn khách hàng tiềm năng của mặt hàng hóa chất & dầu bôi trơn công nghiệp tại Việt Nam
+ Chăm sóc và bán hàng cho nguồn khách hàng sẵn có
+ Thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu, và doanh thu đề ra
+ Thăm quan thực địa, và công tác đến văn phòng khách hàng và nhà máy của nhà cung cấp nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh, tăng doanh thu
+ Quản lý đơn hàng, hợp đồng, giá thành, số lượng, theo dõi quá trình giao hàng,…
+ Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu
Quyền lợi được hưởng
– Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 (Thứ Hai – Thứ Sáu)
– Tăng lương: 1 lần/năm (tuỳ theo tình hình bunsiness)
– Thưởng: 1 lần hoặc 2 lần/năm (tùy theo tình hình bunsiness)
– Bảo hiểm: Đóng góp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế (Nhân viên chính thức), Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
– Tiếng Anh: cao cấp
– Kinh nghiệm sales: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm, chuyên sales mặt hàng hóa chất, dầu nhờn công nghiệp
– Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý
– Nam hoặc Nữ, khoảng 40 tuổi (hoặc có thể xem xét phỏng vấn nếu ứng viên >40 tuổi, nhưng tiềm năng)
– Bằng cấp: Đại học trở lên (ưu tiên ngành Hóa chất công nghiệp, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ..)
– Có thể đi công tác
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 37 - 42
- Lương: 40 Tr - 55 Tr VND
Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Điện Mạnh Phương chuyên cung cấp và phân phối thiết bị điện: Đèn led, thiết bị cảm biến, công tắc, ổ cắm,..
Với hệ thống chi nhánh và văn phòng đại diện trải khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, kênh phân phối của thiết bị điện MPE phủ khắp 64 Tỉnh Thành toàn lãnh thổ Việt Nam. Cho đến nay, chúng tôi hoàn toàn khẳng định được chỗ đứng vững trên thị trường và điều đó không thể ngăn cản Mạnh Phương phát triển, hoàn thiện hơn nữa về mọi mặt
Với nguồn nhân sự cấp quản lý, trình độ học vấn trên đại học chiếm 20% và 80% trình độ đại học, chúng tôi tự tin vào tính sáng tạo, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của mỗi vị trí quản lý trong công ty. Nhưng điều đó không khiến chúng tôi xem nhẹ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, sân chơi bóng đá
- Du lịch ngoại khóa hằng năm
- Chương trình teambuilding gắn kết
Lịch sử thành lập
- Tháng 11/1999, Thành lập trụ sở tại Q. Bình Thạnh, TP.HCM
- Tháng 03/2001, Thành lập chi nhánh tại Quận 5, TP.HCM
- Tháng 11/2004, Thương hiệu MPE được chính thức đưa ra thị trường
- Tháng 07/2006, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Tháng 09/2007, Thành lập chi nhánh tại TP. Đà Nẵng
- Tháng 02/2008, Thành lập nhà máy KCN Tân Bình, TP. HCM
- Tháng 05/2009, Thành lập chi nhánh Cần Thơ
- Tháng 12/2017, Thành lập nhà máy KCN Nhị Xuân, TP HCM
- Tháng 06/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Tây - Cần Thơ
- Tháng 07/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Trung - Đà Nẵng
- Tháng 12/2019, Thành lập nhà máy KCN Xuyên Á, Long An.
Mission
- Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
- Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
- Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
- Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.