Mô tả công việc
■Job description
- Tìm kiếm khách hàng mới
- Xây dựng các mối quan hệ với khách hàng và phát triển các dự án của khách hàng hiện tại
- Xây dựng chiến lược kinh doanh
- Thiết lập các mục tiêu cho phòng
- Theo dõi các hoạt động kinh doanh
- Dự báo về tình hình kinh doanh, cập nhật các đối thủ cạnh tranh và các sản phẩm mới
- Quản lý các công việc trong bộ phận
- Quản lý và huấn luyện nhân viên trong bộ phận
- Làm các báo cáo liên quan
Yêu cầu công việc
■REQUIREMENTS
- Nam/Nữ, từ 34-40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học
- Đã có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong bộ phận Sales, 3 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng Sales
- Đã có kinh nghiệm làm việc ở công ty Nhật
- Giao tiếp tốt tiếng Nhật N2 trở lên, tiếng Anh có thể giao tiếp cơ bản và soạn thảo mail
- Có kỹ năng lên kế hoạch, giải quyết vấn đề tốt, chịu được áp lực
- Có thể đi công tác trong và ngoài nước
- CV gửi bằng tiếng Nhật + Anh hoặc Nhật + Việt
Trưởng phòng/Phó phòng Sales: 25 - 45M Gross
Quyền lợi được hưởng
■WORKING CONDITION Working time: Thứ Hai - Thứ Sáu (07:30 - 16:30), T7 (Cách tuần)
Bonus:13th salary
Review salary:1/year
Insurance :BHYT, BHXH
Có xe đưa đón hằng ngày, phụ cấp cơm trưa.
■Other Benefits:
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ
• Du lịch, nghỉ dưỡng, nhiều hoạt động Team Building
• Và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn của công ty
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.