Mô tả công việc
- Chăm sóc khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo từ con số 0
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Được hưởng các chế độ theo quy định
- Được xét duyệt tăng lương định kỳ & thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
- Được đi du lịch cùng cty
- Cụ thể các chế độ trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn .
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm là 1 lợi thế, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Có Laptop cá nhân; sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Chăm chỉ - trung thực - chịu khó
- Kỹ năng giao tiết, ứng xử tốt, thân thiện, hòa đồng
- Có khả năng làm việc theo nhóm, thích ứng với môi trường làm việc .
Yêu cầu hồ sơ
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án