Mô tả công việc
1. Recruitment and Selection:
2. Administration:
3. Assistant in Training Record and other preparation for Training Program if required
Discuss specifically during the interview process.
Quyền lợi được hưởng
Competitive Salary and Benefit Package.
The 13th month salary.
Yearly Incentive bonus.
Insurance contribution as per law.
PVI Insurance Healthcare.
Yêu cầu công việc
- Priority candidates with design and powerpoint skills.
- Education and Training: University Degree in Administration.- Language: Good level of English.
- Specific knowledge: Labor Law, Recruitment.
- At least 1 year in a similar position in large hotels or international companies.
Yêu cầu hồ sơ
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án