TÜV Rheinland 3.2 ★

Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của Nhà Trường như tư vấn chính xác và kịp thời cho Ban Giám hiệu về các vấn đề pháp lý trong quá trình hoạt động của Nhà Trường, kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh, ...
Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống chính sách của Nhà Trường. Phối hợp với các phòng/ban/bộ phận xây dựng các chính sách quản trị nội bộ và giám sát việc tuân thủ chính sách (khi có yêu cầu)
Quản lý các vấn đề pháp lý với các đối tượng bên ngoài Nhà Trường.
Tham gia việc soạn thảo hợp đồng và các văn bản do Nhà Trường ban hành.
Nghiên cứu các quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của Nhà Trường, Cập nhật các sửa đổi, bổ sung về pháp luật hiện hành.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng khi cần.
Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòngHọc vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật, thanh tra
- Có chứng chỉ Luật sư là một lợi thế
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Thanh tra, Pháp chế
- Có hiểu biết về chính sách, pháp luật lĩnh vực thanh tra; nắm được quy trình, nghiệp vụ thanh tra
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, tập đoàn lớn
- Có kinh nghiệm tư vấn, xây dựng các biểu mẫu văn bản theo quy định
Kĩ năng:
- Có kỹ năng đàm phán tốt
- Sử dụng thành thạo MS office
- Tư duy logic, tích cực; chăm chỉ, cẩn thận, trung thực khả năng làm việc đội nhóm tốt
- Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốtLương: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng: Theo quy định của Trường (Thưởng lễ, tết,...).
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao