Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phố hợp với các phòng ban khác để hoàn thành các chỉ số KPI của từng tháng- quý- năm.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của công ty.
- Cập nhật tình hình kinh doanh toàn team, chủ động lên kế hoạch kinh doanh cho từng tháng, từng quý, từng năm.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh, thường xuyên theo dõi, hỗ trợ nhân viên hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
QUYỀN LỢI
- Được chủ động sắp xếp thời gian làm việc. Ở FWD, chúng tôi chú trọng hiệu quả làm việc hơn thời gian làm việc.
- Thu nhập: Từ 15 triệu trở lên.
- Được đào tạo: Kiến thức sản phẩm, các lớp đào tạo quản lý và kỹ năng lãnh đạo
- Được du lịch trong và ngoài nước khi đạt được mục tiêu đề ra
- Được cấp thẻ chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho bản thân và gia đình.
- Được hỗ trợ từ các bộ phận liên quan để giúp bạn hoàn thành tốt vai trò quản lý.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, trẻ trung và luôn vui vẻ.
- Cấp trên vui vẻ, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ các yêu cầu hợp lý.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 23:10:02
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án