VIRIYA

Mô tả Công việc

- Đăng tuyển, phụ trách tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của các phòng ban trong công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính, quyết định, thông báo... Lưu và quản lý hồ sơ.
-Phụ trách mua sắm các tài sản công cụ dụng cụ trong công ty, tìm nhà cung cấp uy tín với giá cả phù hợp.
-Tổ chức các buổi họp , liên hoan, đào tạo trong công ty
Thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng năm đã được Ban giám đốc Công ty phê duyệt.
- Xây dựng các bản Mô tả công việc, KPIs.

- Chịu trách nhiệm tìm kiếm các nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống các kênh tuyển dụng, nguồn ứng viên và thực hiện việc tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch hàng năm và đột xuất phát sinh.

-Trực tiếp đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, chuyển phỏng vấn lên TP hoặc Bộ phận chuyên môn...........

-Tham gia công tác xây dựng quy trình tuyển dụng, đánh giá nhân sự định kỳ của nhân sự toàn Công ty.

- Cập nhật và theo dõi dữ liệu ứng viên trong quá trình tuyển dụng, theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới, đánh giá thử việc, quá trình phát triển hoặc các thông tin thay đổi về công việc của nhân viên.

- Lưu trữ, theo dõi quản lý hồ sơ nhân sự (hồ sơ lao động, HĐLĐ, các quyết định, … của người lao động).