1. Quản lý dự án, quản lý Hoạt động chung của Nhóm Sauce & Seasoning
1.1 Tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ/ phát triển dự án, sắp xếp thứ tự ưu tiên thực hiện, phản hồi Bộ phận yêu cầu các dự án không thực hiện được kèm lý do cụ thể
1.2 Phân chia nguồn lực, phân chia project cho từng thành viên trong nhóm
1.3 Đánh giá tiến độ và kết quả thực hiện dự án, định hướng hành động tiếp theo cho nhân viên
1.4 Review, điều chỉnh báo cáo kết quả các thử nghiệm của nhân viên trước khi gửi cho khách hàng/Nhà cung cấp
1.5 Trao đổi với BD về việc phát triển nguyên liệu mới
1.6 Trao đổi với sale về tiến độ dự án, tình trạng dự án, thống nhất next action
1.7 Hỗ trợ sale tư vấn lựa chọn nguyen liệu giới thiệu cho khách hàng, đề nghị dose dùng phù hợp cho từng nguyên liệu
1.8 Tổ chức thử mẫu trong nội bộ ACC
1.9 Họp về kế hoạch thực hiện Innovation day/Roadshow
1.10 Sắp xếp kế hoạch làm việc hàng tuần từ kế hoạch riêng của mỗi nhân viên
1.11 Xây dựng mục tiêu hàng năm của Nhóm
2. Nghiên cứu phát triển sản phẩm
3. Cập nhật kiến thức: Nghiên cứu tài liệu của nhà cung cấp, Tham gia training từ nhà cung cấp và từ nội bộ ACC / Group AIG, Cập nhật các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm (luật, quy định, nghị định), Tham gia các hội chợ triển lãm chuyên ngành
4. Trao đổi thông tin kỹ thuật với nhà cung cấp
5. Tương tác với khách hàng
a. Trao đổi kết quả các thử nghiệm, thống nhất KH tiếp theo
b. Chuyển giao công thức, quy trình
c. Hỗ trợ chạy thử nghiệm tại nhà máy
6. Trách nhiệm báo cáo: Báo cáo tiến độ dự án, Báo cáo New Win, Báo cáo kết quả thử nghiệm nguyên liệu của nhà cung cấp, Tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện KPI của Team, Tổng hợp Báo cáo kết quả khảo sát hài lòng khách hàng bên ngoài
7. Đảm bảo các hoạt động của IC diễn ra theo chuẩn ISO 9001: 2015
a. Review việc record hồ sơ ghi nhận các hoạt động của lab Sauce & Seasoning theo quy trình đã xây dựng, đưa ra hành động khắc phục và người chịu trách nhiệm thực hiện khắc phục các điểm chưa phù hợp
b. Đánh giá nội bộ (ISO)
c. Đánh giá bên ngoài (ISO)
Báo cáo trực tiếp cho:
Trưởng phòng Innovation
Vị trí nhân viên báo cáo trực tiếp:
Chuyên viên RD
Nhân viên RD
Trưởng phòng Innovation
Chuyên viên RD
Nhân viên RDYêu Cầu Công Việc
A. Trình độ: (trình độ học vấn, chứng chỉ chuyên môn/nghề cần có)
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Hóa chất, Thực phẩm
2. Tiếng Anh: TOEFL iBT 80 hoặc IELTS 6.0
3. Nên có bằng Thạc sĩ chuyên ngành Hóa chất
B. Kinh nghiệm: (kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, nghề nghiệp, ghi rõ kinh nghiệm tối thiểu cho mỗi lĩnh vực)
1. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
2. Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan
3. Kinh nghiệm làm việc tại các công ty kinh doanh hóa chất đa ngành
C. Kỹ năng (chuyên môn/mềm): (để thực hiện công việc/ kỹ năng cần có để làm việc- nâng cao hiệu quả công việc)
1. Kỹ năng quản lý
2. Kỹ năng thuyết trình
3. Kỹ năng quản lý dự án
4. Kỹ năng phân tích báo cáo, nghiên cứu thị trườngChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.