Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tư vấn cho lãnh đạo Công Ty, các phòng ban Công Ty về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của Công Ty;
- Tư vấn lập các hợp đồng thương mại, hợp đồng kinh tế và các hợp đồng khác phục vụ hoạt động kinh doanh của Công Ty;
- Xin các giấy phép cần thiết cho hoạt động của Công Ty;
- Tiến hành lập các báo cáo và giải trình với các cơ quan Nhà Nước theo yêu cầu của các cơ quan này. Trong trường hợp có thanh tra, kiểm tra, Người Lao Động phải có mặt tại cơ sở để chuẩn bị hồ sơ, báo cáo, giải trình và làm việc với đoàn thanh tra, kiểm tra;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ cũng như các thủ tục khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công Ty;
- Liên hệ và thay mặt Công Ty làm việc với các cơ quan Nhà Nước và các đối tác khác liên quan về các vấn đề pháp lý của Công Ty và đề xuất hướng giải quyết các vấn đề này trên cơ sở phù hợp với pháp luật và đảm bảo lợi ích tối đa cho Công Ty;
- Kiểm tra và giám sát việc tuân thủ các quy định pháp lý của Công Ty, cập nhật những thay đổi về pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động của Công Ty và tư vấn cho Công Ty về việc đáp ứng các yêu cầu của pháp luật;
- Kiểm tra và giám sát việc tuân thủ các quy định pháp lý của các hợp đồng, công văn và các giấy tờ liên quan của các bộ phận khác trong Công Ty;
- Phân bổ công việc, giám sát và đánh giá nhân viên cấp dưới (nếu có);
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật;
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm công việc pháp lý;
- Có kinh nghiệm và chuyên môn về lĩnh vực dân sự, thương mại, doanh nghiệp, đầu tư;
- Am hiểu về xây dựng quy trình nội bộ doanh nghiệp;
- Tiếng Anh: IELTS 6.0 hoặc TOEFL 7.0 trở lên. Có khả năng soạn văn bản bằng tiếng Anh lưu loát;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm xử lý văn bản (Word, Excel, Powerpoint, …)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.