Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Department: Manufacturing
Position: Shift leder
Direct Leader: Manufacturing manager
Mission
Chúng tôi đang tìm kiếm một trưởng ca chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động và hiệu suất của một ca làm việc, đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ được hoàn thành hiệu quả và đạt tiêu chuẩn cao nhất. Vai trò này sẽ quản lý công nhân, duy trì các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn, và đảm bảo sản xuất theo kế hoạch. Trưởng ca đóng vai trò là đầu mối liên lạc chính của công nhân trong ca làm việc và đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì môi trường làm việc hiệu quả và tích cực.
- Giám sát các hoạt động hàng ngày của ca làm việc được phân công.
- Quản lý và điều phối các hoạt động của công nhân.
- Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ cho công nhân trong ca.
- Tiến hành các cuộc họp giao ca để đảm bảo rằng tất cả người lao động đều nắm được đầy đủ thông tin.
- Đảm bảo các nhiệm vụ được hoàn thành hiệu quả và đúng thời hạn.
- Giải quyết mọi vấn đề hoạt động kịp thời và hiệu quả.
- Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và máy móc hoạt động chính xác và an toàn.
- Duy trì các tiêu chuẩn cao về chất lượng trong tất cả các khía cạnh hoạt động của ca.
- Giải quyết mọi vấn đề kiểm soát chất lượng ngay lập tức và thực hiện các hành động khắc phục.
- Đảm bảo rằng tất cả nhân viên tuân thủ các quy định an toàn và chính sách của công ty.
- Chuẩn bị và duy trì các báo cáo ca và tài liệu.
- Quản lý lịch ca làm việc và đảm bảo đủ biên chế.
- Liên lạc với các trưởng ca và quản lý khác để đảm bảo chuyển đổi suôn sẻ giữa các ca.
- Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.
- Các nhiệm vụ khác do người quản lý trực tiếp giao.
Yêu Cầu Công Việc
Qualification
- Tốt nghiệp THPT hoặc tương đương. Có bằng nghề hoặc bằng cấp cao hơn là một lợi thế.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò giám sát hoặc trưởng ca, đặc biệt là trong nhà máy sản xuất.
Desired characteristics
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.