Mô tả công việc
- Analyze consumer trends and psychological factors influencing online purchasing decisions.
- Conduct qualitative and quantitative research on user behavior (market studies, interviews, focus groups, etc.)
- Collaborate with product and marketing teams to define product selection strategies based on the psychological needs of consumers.
- Suggest improvements in the app design and user experience to boost engagement and conversions.
- Assist in designing marketing campaigns by identifying psychological triggers that encourage purchasing.
- Create consumer profiles (personas) based on psychological and behavioral data.
- Develop user testing protocols to measure the impact of changes on consumer behavior.
- Advise on communication strategies to adopt a tone that resonates with users’ expectations and emotions.
Yêu cầu công việc
- Degree in Psychology with a specialization in consumer behavior, cognitive psychology, or marketing psychology.
- Previous similar experience in an e-commerce or digital environment (startup experience is a MUST).
- Ability to analyze behavioral data and translate psychological insights into actionable steps.
- Knowledge of user research methodologies (interviews, ethnographic studies, etc.).
- Excellent communication skills and ability to work in interdisciplinary teams.
- Familiarity with UX analysis tools and user testing.
- Strong problem-solving skills and the ability to propose innovative solutions related to purchasing behavior.
- Additional Qualifications:
- Experience in designing user interfaces or analyzing user journeys (UX/UI).
- Knowledge of current trends in applied psychology for e-commerce.
- Experience with behavioral data analysis tools (Google Analytics, Hotjar, etc.).
Quyền lợi được hưởng
- Opportunity to contribute to the development of a high-growth startup.
- A flexible, creative, and stimulating work environment where your expertise will be valued.
- The chance to work on innovative projects and have a direct impact on the company’s strategy.
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.