Mô tả công việc
***COMPANY INTRODUCTION
COMPANY INTRODUCTION:YUJIN KREVES Co., Ltd specializes in manufacturing cutlery such as spoons, forks, and knives for European and American brands and handbag metal accessories for luxury brands. The company has been in operation for more than 20 years with three factories in Thu Duc and one new factory in Long An focusing on automation. We are looking for young talented and active employees who are willing to take on new challenges and leadership opportunities to upgrade their career.
*** ABOUT YOUR ROLE:
Orientation, unity, team development to bring the highest efficiency in work.
*** YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE:
Planning for Metal manufacturing operations including: Casting, Grinding, Plating, Packing.../Lập kế hoạch cho các hoạt động sản xuất bao gồm các công đoạn: Đúc, Quay/Mài, Xi mạ, Đóng Gói
Make detailed production plans by week/month/quarter/year for each stage and ensure that the stages coordinate effectively, keep on schedule, save time and optimize costs./Lên kế hoạch sản xuất chi tiết theo tuần/tháng/quý/năm cho từng công đoạn và đảm bảo các công đoạn phối hợp hiệu quả, đúng tiến độ, tiết kiệm thời gian và tối ưu hóa chi phí.
Estimate product completion time/Dự tính thời gian hoàn thành sản phẩm
Production Scheduling: Develop and maintain production schedules, considering factors such as workload, resource availability, and material availability./Lên lịch sản xuất: Phát triển và duy trì lịch trình sản xuất, xem xét các yếu tố như khối lượng công việc, nhân lực, vật tư...
Material Planning: Coordinate with the purchase team to ensure timely availability of raw materials and components required for production./Lên kế hoạch vật tư: Phối hợp với nhóm mua hàng để đảm bảo tính khả dụng kịp thời của vật tư và các thành phần cần thiết cho sản xuất
Demand Forecasting: Analyze customer demand patterns and collaborate with the sales team to forecast future demand accurately./Dự báo nhu cầu: Phân tích các nhu cầu của khách hàng và hợp tác với nhóm bán hàng để dự báo chính xác nhu cầu trong tương lai.
Production Monitoring: Optimize production lines for even work distribution, minimizing bottlenecks, and ensuring efficient use of resources./Giám sát sản xuất: Tối ưu hóa dây chuyền sản xuất để phân bổ công việc đồng đều, giảm thiểu tình trạng tắc nghẽn và đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Oversee the whole plan basing on sales order/ forecast in terms of product types, production/ product complexity, etc. then work out on master plan/ forecast that match to the production and sales orders;/Giám sát toàn bộ kế hoạch dựa trên đơn đặt hàng bán hàng/dự báo về loại sản phẩm, độ phức tạp của sản xuất/sản phẩm, v.v. sau đó lập kế hoạch tổng thể/dự báo phù hợp với đơn đặt hàng sản xuất và bán hàng;
Efficiently allocate resources, including 4M: man, method, material and machinery, to ensure production system deployment and achieve production targets./Phân bổ hiệu quả các nguồn lực, bao gồm 4M: con người, phương pháp, vật liệu và máy móc, để đảm bảo triển khai hệ thống sản xuất và đạt được mục tiêu sản xuất.
Collaborate with quality control teams to maintain high-quality standards while improving production efficiency./Phối hợp với các nhóm kiểm soát chất lượng để duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao trong khi cải thiện hiệu quả sản xuất.
Implement just-in-time inventory principles to reduce excess work-in-process and associated costs. Closely monitoring the job order closing status/Triển khai các nguyên tắc kiểm kê đúng lúc để giảm lượng công việc đang thực hiện và các chi phí liên quan. Theo dõi chặt chẽ trạng thái đóng lệnh công việc.
Continuous Improvement: Contribute to the on going process improvement initiatives, implementing best practices, and identifying opportunities to enhance efficiency and reduce costs./Cải tiến liên tục: Đóng góp vào các sáng kiến cải tiến quy trình đang diễn ra, triển khai các biện pháp thực hiện tốt nhất và xác định các cơ hội để nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.
Production Control by ERP data/Kiểm soát sản xuất bằng dữ liệu ERP
Prepare reports and evaluate production processes and propose solutions to improve production targets./Chuẩn bị báo cáo và đánh giá các quy trình sản xuất và đề xuất các giải pháp để cải thiện mục tiêu sản xuất.
Other requirements assigned by superiors./Các yêu cầu khác do cấp trên giao.
Planning for Metal manufacturing operations including: Casting, Grinding, Plating, Packing.../Lập kế hoạch cho các hoạt động sản xuất bao gồm các công đoạn: Đúc, Quay/Mài, Xi mạ, Đóng Gói
Make detailed production plans by week/month/quarter/year for each stage and ensure that the stages coordinate effectively, keep on schedule, save time and optimize costs./Lên kế hoạch sản xuất chi tiết theo tuần/tháng/quý/năm cho từng công đoạn và đảm bảo các công đoạn phối hợp hiệu quả, đúng tiến độ, tiết kiệm thời gian và tối ưu hóa chi phí.
Estimate product completion time/Dự tính thời gian hoàn thành sản phẩm
Production Scheduling: Develop and maintain production schedules, considering factors such as workload, resource availability, and material availability./Lên lịch sản xuất: Phát triển và duy trì lịch trình sản xuất, xem xét các yếu tố như khối lượng công việc, nhân lực, vật tư...
Material Planning: Coordinate with the purchase team to ensure timely availability of raw materials and components required for production./Lên kế hoạch vật tư: Phối hợp với nhóm mua hàng để đảm bảo tính khả dụng kịp thời của vật tư và các thành phần cần thiết cho sản xuất
Demand Forecasting: Analyze customer demand patterns and collaborate with the sales team to forecast future demand accurately./Dự báo nhu cầu: Phân tích các nhu cầu của khách hàng và hợp tác với nhóm bán hàng để dự báo chính xác nhu cầu trong tương lai.
Production Monitoring: Optimize production lines for even work distribution, minimizing bottlenecks, and ensuring efficient use of resources./Giám sát sản xuất: Tối ưu hóa dây chuyền sản xuất để phân bổ công việc đồng đều, giảm thiểu tình trạng tắc nghẽn và đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Oversee the whole plan basing on sales order/ forecast in terms of product types, production/ product complexity, etc. then work out on master plan/ forecast that match to the production and sales orders;/Giám sát toàn bộ kế hoạch dựa trên đơn đặt hàng bán hàng/dự báo về loại sản phẩm, độ phức tạp của sản xuất/sản phẩm, v.v. sau đó lập kế hoạch tổng thể/dự báo phù hợp với đơn đặt hàng sản xuất và bán hàng;
Efficiently allocate resources, including 4M: man, method, material and machinery, to ensure production system deployment and achieve production targets./Phân bổ hiệu quả các nguồn lực, bao gồm 4M: con người, phương pháp, vật liệu và máy móc, để đảm bảo triển khai hệ thống sản xuất và đạt được mục tiêu sản xuất.
Collaborate with quality control teams to maintain high-quality standards while improving production efficiency./Phối hợp với các nhóm kiểm soát chất lượng để duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao trong khi cải thiện hiệu quả sản xuất.
Implement just-in-time inventory principles to reduce excess work-in-process and associated costs. Closely monitoring the job order closing status/Triển khai các nguyên tắc kiểm kê đúng lúc để giảm lượng công việc đang thực hiện và các chi phí liên quan. Theo dõi chặt chẽ trạng thái đóng lệnh công việc.
Continuous Improvement: Contribute to the on going process improvement initiatives, implementing best practices, and identifying opportunities to enhance efficiency and reduce costs./Cải tiến liên tục: Đóng góp vào các sáng kiến cải tiến quy trình đang diễn ra, triển khai các biện pháp thực hiện tốt nhất và xác định các cơ hội để nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.
Production Control by ERP data/Kiểm soát sản xuất bằng dữ liệu ERP
Prepare reports and evaluate production processes and propose solutions to improve production targets./Chuẩn bị báo cáo và đánh giá các quy trình sản xuất và đề xuất các giải pháp để cải thiện mục tiêu sản xuất.
Other requirements assigned by superiors./Các yêu cầu khác do cấp trên giao.
Yêu cầu công việc
Graduated from college or university: preferably majoring in Industrial management, Industrial systems engineering, Business Aministration (or replaceable by related work experience)
Minimum 5 years of planning experience in manufacturing companies, preferably 7-8 years
Intermediate English
Advanced knowledge of Microsoft Excel and ERP
Highly analytical thinker
Strong organizational, problem-solving, communication, and leadership skills
Experience in implementing Lean/Kaizen practices in a manufacturing environment is preferred
Willing to set up and build new systems and work in a challenging environment
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.