Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Kế toán nguyên vật liệu, vật tư, công cụ, phụ tùng không liên quan đến giai đoạn Nấu, Lọc, Chiết trong quy trình sản xuất bia:
- Hàng ngày kế toán viên liên hệ và tập hợp hóa đơn, chứng từ phát sinh trong kỳ từ Phòng kế hoạch thương mại.
- Đối chiếu, hạch toán trên phần mềm kế toán và chứng từ phát sinh; Đối chiếu số lượng vật tư với báo cáo tồn kho, báo cáo mua hàng, báo cáo xuất kho, và báo cáo kết quả kiểm kê. Nếu có chênh lệch tìm hiểu nguyên nhân và điều chỉnh.
- Xem xét các hóa đơn mua hàng và phiếu nhập kho phát sinh của 5 ngày cuối cùng trước ngày khóa sổ kế toán nhằm phát hiện hàng đi đường chưa được ghi nhận vào sổ kế toán.
Khóa sổ chi phí phân bổ:
Căn cứ vào chứng từ liên quan và nghiệp vụ hạch toán phát sinh trong kỳ trên phần mềm kế toán. Kế toán kiểm tra soát xét lại tính hợp lý và thực hiện phân bổ chi phí ngắn và dài hạn.
Thư ký kiểm kê:
- Lên kế hoạch kiểm kê và thông báo với các bộ phận liên quan sau khi kế hoạch kiểm kê được ký duyệt.
- Tổng hợp báo cáo kiểm kê: so sánh với số liệu sổ sách.
Hạch toán các chi phí trích trước:
- Rà soát phiếu nhập kho, biên bản sủa dụng dịch vụ nhưng chưa có hóa đơn để đảm bảo ghi nhận đầy đủ chi phí trích trước.
- Lập báo cáo theo dõi các chi phí phát sinh nhưng chưa có chứng từ
Thực hiện các báo cáo liên quan đến công việc được giao và các báo cáo khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
- Tập hợp báo cáo sử dụng điện, nước từ các phòng ban.
- Chạy giá xuất kho bình quân trên phần mềm kế toán.
Kế toán tài khoản TSCĐ, xây dựng cơ bản dở dang:
- Liên hệ và tập hợp các chứng từ liên quan đến công trình xây dựng cơ bản dở dang phát sinh trong kỳ. Đối chiếu chứng từ, hạch toán trên phần mềm kế toán.
- Đối chiếu tình hình thanh toán với Ban quản lý dự án.
- Rà soát tiến độ của các công trình theo dõi.
- Hạch toán và phân bổ khấu hao tài sản cố định.
Bảo quản, lưu trữ chứng từ, hồ sơ liên quan đến công việc được phân công.
Gửi danh mục khóa sổ kế toán phần hành và chuyển cho kế toán tổng hợp kiểm tra.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành kế toán.
Có khả năng sử dụng máy tính, công nghệ thông tin, biết tiếng Anh là một lợi thế
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, có sức khỏe, chủ động, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc, có khả năng gắn bó lâu dài với Công ty.
Địa chỉ làm việc: A2CN8, Cụm công nghiệp Từ Liêm, Phường Phương Canh, Quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.