Mô tả công việc
Business Development Managers are responsible for driving business growth, develop a network of contacts to attract new clients, research new market opportunities to develop sales and revenue growth plans.
- Develope business plan to ensure sales targets are meeting or exceeding year over year growth of selected business within your assigned market
- Manage and retain relationships with existing and potential clients (B2B) as well as business partners
- Develope new business opportunities by identifying target customer groups and new markets, developing market approaches.
- Closely collaborate with other functional teams to fulfill customer inquiries and demands.
- Perform work related to business operation such as sales processes, business contracts, invoices, business documents, revenue - profit reports,... to support business growth.
- Conduct sales performance forecasting and analysis, report to senior management.
- Manage and train BD Staffs.
Yêu cầu công việc
Experience: At least 3 years of experience Sales B2B in one of the following industries:
- Manufacturing Industry: Key Account Specialist or BD Specialist who is the person who directly observes and works with manufactories/factories/business organization… , experience in providing digital/ marketing solutions to customers
- Loyalty Industry: experience in jobs linked to system connection, system, and digital product work, working knowledge of banking, insurance, aviation, and e-wallet industries.
- Gift Card/ Employee Industry: Experience in enterprises specialized in business consulting solutions (HR services, software…) and conventional gift firms.
General Personality
- Being a person who is frequently interested and wants to learn about the business ‘s working processes, wants to comprehend the businesses’ challenges in order to find a solution.
- Someone who is willing and enjoys debating.
- Being proactive in pushing customers and prepared for peer-to-peer bargaining actions - a win-win situation.
- Consultation skills in advising.
- Systematic thought, product consideration, and presentation coherence.
Skills
- The ability to provide new and distinct insights to clients.
- Have a good sense of the consumer and grasp the clients’ personality as well as the customers’ valuable reasons.
- Recognize the distinct business measures, and who can speak to the fundamental metrics in the business they conducted.
- Experience managing relationships in companies with complicated departmental hierarchies.
- Expertise in designing solutions, sliding...
Quyền lợi được hưởng
• Having chances to get attractive company bonus every month/year
• Company trip once a year + Joining party
• Salary and position is reviewed 1 time a year
• Bonus by individual ability and company’s performance.
• Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
• Dynamic and sociable working environment.
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.
Review SAIGON PRECISION
Công ty sài gòn lương cơ bản thấp. Tăng cả nhiều mới có tiền. Chế độ đãi ngộ rất kém. (Indeed)
Công việc nhiều mà nhân lực thì ít (Indeed)
Lương thấp so với mặt bằng chung của các doanh nghiệp nước ngoài (Indeed)