Việc làm Keiko Việt Nam

Cập nhật 15/11/2024 19:41
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Công ty KEIKO Việt Nam
Trưởng Phòng Marketing - PV Đi Làm Ngay
Keiko Việt Nam 5.0★
1 đánh giá 50 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 25 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Biệt thự 01, Chung cư Kim Tâm Hải, 27 Trường Chinh, P.Tân Thới Nhất, Quận 12, TP.HCM.

Mô tả công việc

  1. Phát triển chiến lược marketing:
    • Xây dựng kế hoạch marketing dài hạn và ngắn hạn cho sản phẩm/dịch vụ của công ty.
    • Xác định đối tượng khách hàng mục tiêu, nghiên cứu thị trường và các xu hướng tiêu dùng để đưa ra chiến lược tối ưu.
    • Xây dựng các chiến lược tiếp thị tích hợp, bao gồm Marketing Online (Facebook, Youtube, Tiktok, Zalo OA….) và Offline.
  2. Quản lý và phát triển đội ngũ marketing:
    • Lãnh đạo, đào tạo và quản lý đội ngũ marketing (bao gồm các nhóm truyền thông, quảng cáo, sáng tạo nội dung, nghiên cứu thị trường...).
    • Đảm bảo các mục tiêu marketing được hoàn thành đúng tiến độ và đạt hiệu quả cao.
    • Xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.
  3. Quản lý ngân sách và tài chính:
    • Lập và quản lý ngân sách marketing hàng năm, giám sát chi tiêu để đảm bảo hiệu quả chi phí.
    • Đảm bảo các chiến dịch marketing được triển khai đúng kế hoạch, không vượt quá ngân sách đã đề ra.
  4. Phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch:
    • Theo dõi, phân tích và đánh giá kết quả của các chiến dịch marketing.
    • Đưa ra các báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến lược marketing với Ban Giám Đốc.
    • Sử dụng công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Insights, v.v.) để đo lường hiệu quả các chiến dịch.
  5. Phát triển thương hiệu:
    • Tạo dựng và bảo vệ hình ảnh, giá trị thương hiệu của công ty.
    • Triển khai các chiến dịch PR, truyền thông xã hội để nâng cao nhận thức và độ nhận diện thương hiệu.
    • Đảm bảo thông điệp của thương hiệu nhất quán trên tất cả các nền tảng.
  6. Mối quan hệ đối tác và khách hàng:
    • Thiết lập và duy trì các mối quan hệ đối tác chiến lược (đối tác truyền thông, các công ty quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ…).
    • Phối hợp với các phòng ban khác để tối ưu hóa các chiến dịch và đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm:
    • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, đặc biệt là tại các vị trí quản lý marketing hoặc các vị trí tương đương.
    • Kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược marketing toàn diện cho các công ty/brand.
    • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyển đổi số, marketing trực tuyến (digital marketing) là một lợi thế.
  • Trình độ học vấn:
    • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
    • Chứng chỉ về Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, v.v.) là một điểm cộng.
  • Kỹ năng và phẩm chất:
    • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
    • Khả năng phân tích, nghiên cứu thị trường và khách hàng.
    • Thành thạo các công cụ marketing online (Google Analytics, Facebook Ads, SEO/SEM, Email Marketing, CRM, v.v.)
    • Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
    • Sáng tạo, chủ động, có tầm nhìn chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương: Cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
  • Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
  • Phúc lợi khác:
    • Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát hàng năm.
    • Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
    • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.
    • Hổ trợ chổ ở (ở tại biệt thự của công ty)
    • Hỗ trợ phương tiện đi lại (xe máy, ô tô)
  • Cơ hội thăng tiến:
    • Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và thăng tiến trong công ty.
    • Làm việc với các lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược, tạo cơ hội học hỏi và phát triển.
Khu vực
Báo cáo

Công ty KEIKO Việt Nam
Keiko Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công ty KEIKO Việt Nam là đơn vị độc quyền phân phối và phát triển các nhãn hàng thời trang nam quốc tế…Hiện KEIKO VIỆT NAM là đại diện độc quyền tại Việt Nam của hai thương hiệu LARE BOSS , SAN_KELLOFF, CRAGMAN. Nhắc đến LARE BOSS , SAN_KELLOFF, CRAGMAN là nhắc đến 3 tên tuổi thời trang danh tiếng đến từ đất nước hình chiếc ủng – Italya…Vẻ đẹp lãng mạn và chất nam tính riêng có của đàn ông thành Roma đã trở thành chất liệu quan trọng nhất cho các nhà thiết kế Italy sáng tạo nên những kiểu dáng thời trang đơn giản nhưng cực kỳ thanh lịch, trang nhã và sang trọng…
Từ lâu, KEIKO Việt Nam được biết đến là một thương hiệu uy tín, một điểm đến tin cậy và một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cầu thị và đoàn kết…Tại KEIKO, bạn sẽ được trải nghiệm trong một không khí thời trang thực thụ, một đam mê thời thượng đích thực và một phong cách làm việc trẻ trung, năng động, mang tinh thần Team Work hiện đại…

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2020

Mission

  • Từ lâu, KEIKO Việt Nam được biết đến là một thương hiệu uy tín, một điểm đến tin cậy và một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cầu thị và đoàn kết…Tại KEIKO, bạn sẽ được trải nghiệm trong một không khí thời trang thực thụ, một đam mê thời thượng đích thực và một phong cách làm việc trẻ trung, năng động, mang tinh thần Team Work hiện đại…

Review Keiko Việt Nam

5.0
1 review

09/05/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc tại đây thật sự tuyệt vời với sự hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm từ đồng nghiệp. Mọi người rất thân thiện và chu đáo. Quy trình làm việc phức tạp và lặp đi lặp lại. Dữ liệu không được quản lý hiệu quả, dẫn đến sự không đồng đều trong việc phân công công việc. Sự không đồng bộ giữa các bộ phận là một vấn đề khá lớn

Những nghề phổ biến tại Keiko Việt Nam

Bạn làm việc tại Keiko Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Keiko Việt Nam

Keiko Việt Nam

Click để đánh giá