Tweet
Facebook
Copy Link
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, lựa chọn phương pháp, dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo
- Tìm hiểu thông tin và phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/kỹ năng từ các bộ phận, phòng
- Thiết kế, xây dựng nội dung đào tạo, tài liệu đào tạo
- Giám sát, tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài)
- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng, văn hóa doanh nghiệp...
- Tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo
- Các công việc khác theo yêu cầu cuả trưởng nhóm, trưởng phòng.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghệ thuật - Thiết kế
Nhân sự
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Chăm sóc sức khỏe
Other
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh