Việc làm Liberty Mutual Insurance
Cập nhật 24/06/2025 09:02
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh, Kênh đại lý
Liberty Mutual Insurance
16 việc làm
7 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
05/06/2025
Hạn nộp hồ sơ:
02/12/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Trưởng Phòng Phát triển Kinh doanh Kênh Đại lý chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và triển khai các chiến lược phát triển kênh đại lý nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng thị phần cho các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ của công ty. Vị trí này sẽ dẫn dắt một đội ngũ chuyên viên phát triển kinh doanh, thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác đại lý, đồng thời đảm bảo hiệu quả hoạt động và sự tuân thủ các quy định
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Xây dựng và Triển khai Chiến lược Kênh Đại lý:
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Xây dựng và Triển khai Chiến lược Kênh Đại lý:
- Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất, xây dựng chiến lược phát triển kênh đại lý (mở rộng, tối ưu hóa, đa dạng hóa) phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
- Phát triển các kế hoạch hành động cụ thể, bao gồm chỉ tiêu doanh thu, mục tiêu đại lý mới, chính sách hoa hồng, chương trình khuyến khích và hỗ trợ đại lý. Trình bày và thuyết phục Ban Giám đốc về các chiến lược và kế hoạch đề xuất.
- Lãnh đạo, quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ chuyên viên phát triển kinh doanh kênh đại lý, đảm bảo đội ngũ đạt được các mục tiêu đề ra.
- Thiết lập mục tiêu cá nhân, đánh giá hiệu suất, xây dựng kế hoạch phát triển năng lực cho từng thành viên.
- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và khuyến khích sự hợp tác trong phòng.
- Chủ động tìm kiếm, đánh giá, đàm phán và thiết lập mối quan hệ với các đại lý, môi giới bảo hiểm tiềm năng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với các đại lý hiện hữu, đảm bảo sự hài lòng và gắn kết của đối tác.
- Giám sát và đánh giá hiệu suất của các đại lý, đề xuất các biện pháp hỗ trợ hoặc điều chỉnh kịp thời để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (nghiệp vụ, bồi thường, đào tạo) để đảm bảo đại lý được hỗ trợ tốt nhất về sản phẩm, quy trình và dịch vụ.
- Theo dõi chặt chẽ hiệu suất kinh doanh của kênh đại lý, phân tích dữ liệu, xác định các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
- Lập các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) và đột xuất về tình hình kinh doanh, hiệu suất kênh đại lý, đề xuất các giải pháp hoặc điều chỉnh cần thiết.
- Phân tích hiệu quả các chương trình hỗ trợ và khuyến khích đại lý.
- Phối hợp với phòng Đào tạo để xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho đại lý.
- Cung cấp các công cụ, tài liệu bán hàng và hỗ trợ cần thiết cho đại lý để họ có thể tư vấn và phân phối sản phẩm hiệu quả.
- Giải quyết các vấn đề, khiếu nại phát sinh từ phía đại lý một cách kịp thời và chuyên nghiệp.
- Đảm bảo mọi hoạt động phát triển kênh đại lý tuân thủ đúng các quy định của pháp luật, quy tắc đạo đức ngành và chính sách nội bộ của công ty.
- Phối hợp với phòng Kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong các hoạt động hợp tác với đại lý.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
- (Ưu tiên) Có các chứng chỉ chuyên ngành bảo hiểm hoặc quản lý.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc cấp tương đương, chịu trách nhiệm phát triển kênh đại lý.
- Có kinh nghiệm thực tế và thành công trong việc xây dựng, phát triển và quản lý mạng lưới đại lý.
- Am hiểu sâu sắc về thị trường bảo hiểm phi nhân thọ, các sản phẩm bảo hiểm, quy định pháp luật liên quan và các đối thủ cạnh tranh.
- Kỹ năng chuyên môn:
◦ Kỹ năng lập kế hoạch và xây dựng chiến lược kinh doanh kênh phân phối xuất sắc.
◦ Kỹ năng quản lý đội nhóm, lãnh đạo và tạo động lực hiệu quả.
◦ Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt.
◦ Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
◦ Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) và các hệ thống CRM. - Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
- Tư duy đổi mới, sáng tạo và khả năng thích ứng nhanh với thay đổi.
- Trung thực, cẩn trọng và Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Liberty Mutual Insurance
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lotte Center HàNội, tầng 10, tháp Đông, tòa nhà, 54 P. Liễu Giai, Hà Nội
Liberty Mutual Insurance chúng tôi tin rằng sự tiến bộ sẽ đến khi mọi người cảm thấy an toàn. Bằng cách cung cấp sự bảo vệ cho những điều bất ngờ và thực hiện một cách cẩn thận, chúng tôi giúp mọi người đón nhận ngày hôm nay và tự tin theo đuổi ngày mai.
Hoạt động kinh doanh từ năm 1912 và có trụ sở chính tại Boston, hiện nay chúng tôi là công ty bảo hiểm tài sản và thương vong lớn thứ tám toàn cầu dựa trên phí bảo hiểm đã ghi gộp năm 2023. Chúng tôi cũng xếp hạng 87 trong danh sách Fortune 100 về các tập đoàn lớn nhất tại Hoa Kỳ dựa trên doanh thu năm 2023. Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2024, chúng tôi có doanh thu hợp nhất hàng năm là 50,2 tỷ đô la. Chúng tôi tuyển dụng hơn 40.000 nhân viên tại 29 quốc gia và nền kinh tế trên toàn thế giới. Chúng tôi cung cấp nhiều sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm, bao gồm ô tô cá nhân, chủ nhà, các loại bảo hiểm chuyên biệt, tái bảo hiểm, rủi ro thương mại, bồi thường cho người lao động, ô tô thương mại, trách nhiệm chung, bảo lãnh và tài sản thương mại.
Những nghề phổ biến tại Liberty Mutual Insurance
Bạn làm việc tại Liberty Mutual Insurance? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Liberty Mutual Insurance
Click để đánh giá