Mascot International Vietnam

- Phối hợp với bộ phận chất lượng để tìm nguyên nhân bị khiếu nại về chất lượng và giải pháp khắc phục, phòng ngừa (nếu có).
- Giám sát việc thực hiện đánh giá điểm thưởng. Tính thưởng cho người lao động.
- Theo dõi việc tuân thủ các quy tắc ứng xử của người lao động.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc khiếu nại nhà cung cấp, bao gồm các chi phí đền bù cho sản xuất.
- Theo dõi việc thực hiện ngân sách của bộ phận.
- Đánh giá nội bộ định kỳ. Đề xuất kế hoạch đào tạo nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động thuộc bộ phận sản xuất. Tham gia vào các hoạt động đào tạo nếu cần.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thiết lập, cập nhật quy trình làm việc thường xuyên. Đảm bảo các quy trình được thực hiện đầy đủ và đúng quy định.
- Làm báo cáo.
- Điều phối và phân bổ công việc trong nội bộ khối sản xuất theo yêu cầu của Giám đốc sản xuất cấp cao. Theo dõi tiến độ hoàn thành các công việc đó.
- Theo dõi, kiểm tra sản lượng hàng ra, tình hình cân bằng chuyền, chất lượng sản phẩm, kế hoạch xuất hàng để đảm bảo xuất hàng đúng tiến độ.
- Những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Coordinating and distributing related jobs among the Production department according to the Senior Production Manager&039;s request. Follow up on the completion of those jobs.
- Coordinating with QA, QC to find out the root cause of quality complaints and propose corrective actions and preventive solutions (if any)
- Coordinating with related departments on claims against the suppliers, including cost to get compensation for Production.
- Conduct regular internal audits. Based on audit results initiate training of different levels of MVN Pro staff. If necessary, participate in training activities.
- Coordinating with related departments to make new procedures or update them regularly. Making sure all the procedures in force are followed.
- Making report.
- Follow up on the budget implementation.
- Other tasks assigned by the Manager.
- Follow up on production output, line balance, production quality, and shipment plan to ensure the release of shipments on time.
- Monitor the employee’s compliance with the codes of conduct.
- Supervise the employee’s evaluation. Calculate the bonus for employees.

*** Yêu cầu /Requirement:
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực may mặc
- Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành tiếng Anh hoặc ngành may mặc
- Tin học văn phòng tốt
- Have working experience in Garment field is priority
- Have a bachelor’s degree in English field or Garment field
- Good command in computer (Microsoft Office)
- Good at English – 4 skills
*** Phúc lợi / Benefits:
- Được thưởng hiệu quả làm việc, tháng lương thứ 13
- Những phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Thu nhập cạnh tranh, ổn định
- Được đánh giá tăng lương hàng năm
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
- Làm việc giờ hành chính, môi trường chuyên nghiệp, công nghệ hiện đại
- Được thưởng và/hoặc tặng quà nhân dịp lễ, tết
- Công ty có xe đưa đón nhân viên đi làm hàng ngày từ thành phố Hải Dương. NLĐ không đi xe công ty sẽ được trợ cấp đi lại
- Được ăn trưa miễn phí tại căn tin của công ty
- Được khám sức khỏe định kỳ
- Được nghỉ 14 ngày phép/năm hưởng nguyên lương
- Được đóng bảo hiểm bắt buộc đầy đủ theo luật định
Only suitable candidates will be invited to interview.
* Địa chỉ: Lô CN 3.1 Khu công nghiệp Tân Trường, Cẩm Giàng, Hải Dương.

Thu nhập cạnh tranh, ổn định

Công ty có xe đưa đón nhân viên đi làm hàng ngày từ thành phố Hải Dương.

Làm việc giờ hành chính, môi trường chuyên nghiệp, công nghệ hiện đại