Mô tả công việc
Công ty Cổ phần Công nghiệp Á Mỹ – Amy Grupo Tuyển dụng nhiều vị trí tốt:
Nhân viên phụ trách nhóm thi côngQuản lý nhóm thi công:
Phân chia công việc và đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và chất lượng
Điều phối và giám sát tiến độ thi công của nhóm
Đào tạo kỹ thuật:
Hướng dẫn và đào tạo đội ngũ về quy trình thi công và an toàn lao động
Cập nhật kiến thức và kỹ năng cho nhóm
Kiểm tra chất lượng và an toàn:
Báo cáo vấn đề liên quan đến chất lượng và an toàn cho cấp trên
Đảm bảo chất lượng thi công và thực hiện biện pháp an toàn lao động
Phối hợp và xử lý vấn đề:
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong thi công xây dựng hoặc quản lý dự án.
Thái độ: Trách nhiệm, cầu tiến, làm việc dưới áp lực cao.
Yêu cầu khác: Sẵn sàng đi công tác.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình; Lãnh đạo và quản lý nhóm; Giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Báo cáo và lập kế hoạch:Lập báo cáo tiến độ thi công và đề xuất biện pháp cải tiến quy trình
Làm việc với nhà thầu và các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề phát sinh tại công trường
Kiến thức: Có kiến thức quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật thi công xây dựng và an toàn lao động.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật hoặc liên quan.
Đánh giá và theo dõi cập nhật dữ liệu thông tin khách hàng
Không yêu cầu kinh nghiệm
Có thể đi công tác xa
Nắm bắt vấn đề từ thị trường, NPP, có phương án đề xuất hỗ trợ nhanh
Đề xuất Quy hoạch quỹ mẫu triển khai
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Kiến trúc hoặc Xây dựng
Xây dựng bộ quy chuẩn các thông tin cần đánh giá và cung cấp thông tin của NPP và đề xuất mở NPP để phủ thị trường
Xây dựng chính sách triển khai đặc thù
Lập báo cáo thị trường định kì
Lập biên bản đánh giá/ từng lần triển khai
Đề xuất KHKD bán buôn và phương án kế hoạch active và reactive mẫu triển khai theo Kênh phụ trách/ từng vùng/ địa bàn
Đánh giá định kỳ hàng tháng/ quý/ năm kết quả triển khai
Nam giới, độ tuổi: dưới 30 tuổi
Xây dựng Tệp thông tin khách hàng (đánh giá vùng địa bàn/ tệp khách hàng hiện tại và tệp khách hàng tiềm năng) theo chuẩn
Phát triển và quản trị đơn hàng:
Chăm sóc quan hệ khách hàng
Ưu tiên các ứng viên trẻ từ 22- 27 tuổi
Thực hiện thủ tục xuất hàng
Xúc tiến đơn hàng, thúc đẩy chào bán bộ sưu tập của Nhà máy AMGRES nhằm đạt chỉ tiêu kế hoạch được giao từ Trưởng phòng
Đối với khách hàng nhỏ và vừa: Sale account manager tìm kiếm phát triển và báo cáo trưởng phòng
Khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn
Tiếp nhận yêu cầu thử mẫu từ khách hàng
Đối với khách hàng hiện tại: chăm sóc và thúc đẩy tiến độ đơn hàng và các công việc liên quan khác
Chuyển toàn bộ thông tin: yêu cầu thử mẫu- mã khách hàng cho Sales Account Coordinator để tiến hành đề nghị thử mẫu
Tiếp nhận phản hồi của KH đề xuất PA xử lí các kiến nghị, khiếu nại.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, các trường Kinh doanh, kinh tế là 1 lợi thế
Tổng hợp thông tin khách hàng bao gồm các thông tin: lý lịch khách hàng, hợp đồng và cam kết giữa hai bên, tiêu chuẩn sản phẩm, tiêu chuẩn đóng gói đã được thống nhất
Tiếp nhận đề xuất đơn hàng, giá bán từ khách hàng và trình lên Trưởng phòng
Không yêu cầu kinh nghiệm
Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh thành thạo
Theo dõi thông tin và tiến độ từ Sale Account Coordinator và cập nhập cho khách hàng
Dựa vào KH phát triển thị trường xuất khẩu, dựa vào tài nguyên công ty, tìm kiếm, đánh giá, đàm phán và đề xuất lựa chọn NPP quốc tế.
Báo cáo Trưởng phòng Kinh doanh
Tìm kiếm và phát triển mở rộng thị trường, NPP
Có tố chất quản lý, lãnh đạo
Tốt nghiệp Đại học trở lên, khối ngành kinh tế, thương mại quốc tế là 1 lợi thế
Phân tích thị trường và lập báo cáo định kỳ: Xây dựng báo cáo thị trường theo lịch trình để đánh giá xu hướng và cơ hội
Có 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu
Am hiểu về quy trình, quy định và các thủ tục Xuất nhập khẩu
Đánh giá hiệu quả triển khai: Thực hiện đánh giá hiệu quả hàng tháng/quý/năm, lập biên bản cho từng đợt triển khai nhằm cải tiến chiến lược và phương án kinh doanh
Xây dựng chính sách và giải pháp: Xây dựng chính sách triển khai đặc thù cho từng thị trường và đề xuất hỗ trợ nhanh khi có vấn đề từ NPP hoặc thị trường
Kỹ năng giao tiếp, đào tạo đội nhóm tốt
Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai mẫu: Đề xuất kế hoạch bán buôn và các phương án triển khai mẫu cho từng vùng/kênh phụ trách; quy hoạch quỹ mẫu theo nhu cầu
Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh thành thạo
Khảo sát thị trường, tìm NPP mới
Cùng NPP Triển khai hệ thống Đại lý, tư vấn bán hàng
Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh tối thiểu 01 năm trở lên và học chuyên ngành QTKD, Marketing
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan
Triển khai kế hoạch Kinh doanh từ nhà máy đến NPP: doanh số, chính sách, phương án Triển khai
Giao tiếp tốt, thích giao lưu với mọi người
Thu thập thông tin thị trường, báo cáo tình hình NPP, đề xuất giải pháp nếu có
Độ tuổi:25- 35 tuổi
Theo dõi tình hình triển khai, Active mẫu mới, theo dõi tiến độ hoàn thành doanh số, chính sách kinh doanh, chính sách
Triển khai chính sách của công ty đến NPP
Độ tuổi:25- 35 tuổi
Tư vấn NPP về hệ thống quản trị, vận hành doanh nghiệp: Hệ thống Báo cáo, số liệu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, quản trị doanh nghiệp
Phân tích số liệu kinh doanh: Xuất – Nhập – Tồn
Nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa 2D
Thành thạo các phần mềm thiết kế như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, CorelDRAW, v.v.
Tạo ra các mẫu thiết kế sáng tạo và hấp dẫn, phù hợp với thương hiệu của công ty
Có khả năng sáng tạo, gu thẩm mỹ tốt, chú ý đến chi tiết
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức về các nguyên tắc thiết kế, màu sắc, và typography
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án liên quan đến thương hiệu và quảng cáo là một lợi thế
Chỉnh sửa và hoàn thiện các sản phẩm thiết kế dựa trên phản hồi từ các bộ phận liên quan
Cập nhật và theo dõi xu hướng thiết kế mới để áp dụng vào công việc
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Kinh doanh để hiểu yêu cầu dự án và đảm bảo sản phẩm thiết kế phù hợp với mục tiêu chiến dịch
Quản lý thời gian hiệu quả, có khả năng làm việc dưới áp lực
Thiết kế các sản phẩm 2D như poster, banner, tờ rơi, brochure, logo, bao bì sản phẩm, và các tài liệu quảng cáo khác theo yêu cầu của công ty
Đảm bảo hoàn thành các dự án thiết kế đúng hạn
Quản lý và lưu trữ các tài liệu thiết kế một cách có hệ thống
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
Lương thoả thuận khi đi phỏng vấn
CÓ XE ĐƯA ĐÓN VĨNH YÊN – LẬP THẠCH
Thưởng lương tháng: 13, 14
Xét tăng lương hàng năm
Tham quan du lịch nghỉ mát hàng năm
Thưởng lễ: 02/9, 30/4- 01/05, 08/3, 20/10, sinh nhật,…
Công ty Cổ phần Công nghiệp Á Mỹ – Amy Grupo
Địa chỉ: Lô 1- KCN Thái Hòa, Liễn Sơn, Liên Hòa, TT Hoa Sơn, Lập Thạch, Vĩnh Phúc.
SĐT liên hệ:
0987.985.301 (Ms.Loan- P.HCNS)
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-01 06:35:02
Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái, được thành lập ngày 13/11/1993 tại Cần Thơ. Năm 2006, Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái được chuyển đổi mô hình hoạt động lên Ngân hàng TMCP Đô Thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) và có những bước phát triển vượt bậc.
SHB hiện đứng trong Top 5 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam, Top 10 Ngân hàng Thương mại cổ phần uy tín nhất Việt Nam, Top 50 Doanh nghiệp xuất sắc nhất Việt Nam, Top 100 Ngân hàng khu vực ASEAN, Top 500 ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất toàn cầu và là 1 trong 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong hệ thống ngân hàng Việt Nam... SHB vinh dự được trao tặng Huân chương lao động Hạng Nhì (Lần thứ 2), Huân chương lao động Hạng Ba và rất nhiều cờ, Bằng khen, Giấy khen của Chính Phủ, các Bộ, Ngành, Đoàn thể và các Giải thưởng cao quý khác.
Tính đến 31/12/2021, SHB có tổng tài sản đạt 506,6 nghìn tỷ đồng. Vốn điều lệ đạt 26.674 tỷ đồng. Vốn tự có theo chuẩn Basel II đạt 53.114 tỷ đồng. SHB đã phát triển mạnh mẽ với hơn 530 điểm giao dịch trong và ngoài nước, phục vụ hơn 5 triệu khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kết nối tới 400 ngân hàng đại lý trên khắp các châu lục.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các lớp dạy kỹ năng
- Tạo cơ hội việc làm cho sinh viên
Lịch sử thành lập
- Ngày 13/11/1993, thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Nhơn Ái tại Cần Thơ với vốn điều lệ 400 triệu đồng hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn
- Năm 2006, Ngân hàng Nhà nước chấp thuận Ngân hàng Nhơn Ái chuyển đổi mô hình hoạt động thành ngân hàng TMCP đô thị, chính thức đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB), tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng, khai trương SHB Hà Nội
- Năm 2007, Thành lập công ty Quản lý quỹ (SHF), Bảo hiểm (BSH), Chứng khoán (SHS) với mục tiêu chiến lược trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng
- Năm 2008, chuyển trụ sở chính ra Hà Nội, khẳng định bước ngoặt lớn trong quy mô, vị thế và tiềm lực của ngân hàng.
- Năm 2009, là Ngân hàng TMCP thứ 3 niêm yết trên Sở GDCK Hà Nội
- Năm 2011, Tăng cường quy mô hoạt động với việc tăng vốn điều lệ lên gần 5.000 tỷ đồng. Được NHNN chấp thuận mở CN tại Campuchia và Lào, khởi đầu cho việc đầu tư ra nước ngoài của SHB. Đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2012, sáp nhập Ngân hàng HABUBANK với vốn điều lệ ~9.000 tỷ đồng, trở thành top 5 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, khai trương hai chi nhánh SHB Lào Cai và Campuchia
- Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập và đón nhận Huân chương lao động hạng nhì của Chủ tịch nước
- Năm 2014, SHB hiện diện trên 40 tỉnh thành trên toàn quốc và tại hai nước bạn Lào, Campuchia. Tham gia tài trợ vốn lớn với các dự án trọng điểm quốc gia như hạ tầng giao thông, dầu khí, điện lực, các chương trình phát triển nông nghiệp nông thôn.
- Năm 2015,Tăng vốn điều lệ lên gần 9.500 tỷ đồng và trở thành đối tác CLB Manchester City tại Đông Dương
- Năm 2016, Tăng vốn điều lệ lên 11.197 tỷ đồng, mạng lưới tăng lên gần 500 điểm trong và ngoài nước. Cùng thời điểm đó, thành lập 2 ngân hàng con 100% vốn tại Lào và Campuchia. Nhận sáp nhập Công ty cổ phần Tài chính Vinaconex Viettel (VVF) tháng 12/2016 và thành lập Công ty tài chính TNHH MTV SHB (SHB FC).
- Năm 2018, kỷ niệm 25 năm thành lập SHB với nhiều giải thưởng danh giá: Top 5 ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất Việt Nam; Top 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong ngành tài chính ngân hàng; Top 10 ngân hàng thương mại uy tín nhất Việt Nam; Top 1.000 ngân hàng toàn cầu…
- Năm 2019, IFM vinh danh SHB là “Ngân hàng có sản phẩm tiết kiệm sáng tạo nhất 2019”; 9 tháng đầu năm, SHB đạt 2.260 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế
- Năm 2020, SHB được vinh danh là “Ngân hàng Tài trợ Thương mại tốt nhất Việt Nam”; đồng hành cùng ASEAN 2020 “Gắn kết và chủ động thích ứng”
- Năm 2021, SHB được vinh danh 3 giải thưởng quốc tế uy tín với những sáng kiến vì cộng đồng; tiếp tục được vinh danh Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam
- Năm 2022, SHB được vinh danh trong Top 25 thương hiệu tài chính dẫn đầu Việt Nam, được vinh danh “Ngân hàng có trách nhiệm xã hội tốt nhất Việt Nam”
- Năm 2023, được Global Finance vinh doanh là “Ngân hàng có hoạt động tài trợ bền vững nhất” Việt Nam 2023; đồng thời, là Top 50 doanh nghiệp sáng tạo và kinh doanh hiệu quả
Mission
Cung cấp các giải pháp Tài chính tiêu dùng thông minh, dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Review Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
Nơi làm việc tệ hại nhất mà tôi từng thấy. Văn hoá quá kém.
Môi trường công ty rất tuyệt vời, năng động, lương thưởng tốt. Công ty tốt về lương, thưởng và phúc lợi. Chế độ dành cho nhân viên cũng khá là OK. Sếp tốt, khá quan tâm tới nhân viên.
Chủ trương là ưu tiên bổ nhiệm nội bộ. Tính ổn định cao