Mô tả công việc
Đối ứng phát triển sản phẩm mới
Set up, quản lý Line mạ tự động
Matching, xác nhận màu từng model
Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Có trên 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực mạ Anozing (ưu tiên có kinh nghiệm liên quan tới Hard Anozing, matching màu)
Giới tính: nam
Quyền lợi
Nghỉ phép 12 ngày/ năm và các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước
Lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Làm việc từ T2 đến T7 nghỉ CN
Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương theo quy định
Đóng bảo hiểm ngay thời gian thử việc
Đánh giá tăng lương 1 năm 1 lần
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 02:55:03
Trong hơn 65 năm, Simpson Strong-Tie đã tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm kết cấu giúp mọi người xây dựng những ngôi nhà và tòa nhà an toàn và mạnh mẽ hơn. Được coi là nhà lãnh đạo trong nghiên cứu, thử nghiệm và đổi mới hệ thống kết cấu, Simpson Strong-Tie là một trong những nhà cung cấp sản phẩm xây dựng kết cấu lớn nhất trên thế giới, nơi chúng tôi đánh giá cao tất cả các thành viên và sự sáng tạo mà các cá nhân có thể mang đến nơi làm việc.
Là một trong những công ty con của tập đoàn Simpson Strong-Tie, Simpson Strong-Tie Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ và được thành lập vào năm 2012 để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật không bình đẳng không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ khí mà còn cả các giải pháp phần mềm. Chúng tôi làm việc theo nhóm, cùng phát triển với tư duy chất lượng và tập trung vào khách hàng, tinh thần hợp tác để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
Lương trung bình. Công ty môi trường rất xét nét, sếp thường xuyên bắt bẻ những cái nhỏ.
Sếp lớn lạm quyền, ở dưới còn rất nhiều tình trạng làm việc vượt quyền nữa nhé, quản lý cấp trung mà hiền là vượt quyền không coi ai ra gì
Vào đây là phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây