Các phòng ban đang tuyển dụng tại SotaTek

Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghiên cứu và Khoa học
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
Giáo dục
Kỹ thuật

Việc làm SotaTek

Cập nhật 09/08/2025 01:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
SotaTek
Odoo Team Leader
SotaTek 3.6★
123 đánh giá 185 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 30 - 35 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 23/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/02/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa CIC ( Số 2 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội ) + Tòa Golden Park (Số 2 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội)

Mô tả công việc

As a Odoo developer, you will participate in programming and developing ERP construction projects using Odoo, and be involved in all development-related aspects of our technical operations and infrastructure.

  • Be able to identify the requirement and propose a good alternative solution to client requirements;
  • Design and develop web (new module development, customisation);
  • Develop applications/features that affect every working day.

Yêu cầu công việc

Must have

  • Have experience working with Odoo;
  • Ability to absorb problems quickly, proactively at work
  • Interest in computer data structures;

Nice to have

  • Bachelor degree or higher, majoring in software engineer, computer science;
  • Contribution to Open Source Projects;
  • Interest in enterprise application development;
  • Techno-functional expertise.

Quyền lợi được hưởng

  • Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
  • Work performance review 2 times/ year (in April and October);
  • Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
  • Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
  • 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months;
  • 01 day remote work per month; A flexitime allowance of 90-180 minutes per month for employees
  • Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
  • Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
  • Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly eating together; English - Japanese Club, Sports Clubs;
  • Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
  • Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
  • Training courses and working opportunities with technical gurus who built and operated world-class applications with millions of users. This might be a good chance for graduated students to learn cutting-edge technologies and how to build scalable system from scratch;
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa nhà CIC, Số 2 Ngõ 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy

SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến ​​thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.

Mission

Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.


Review SotaTek

3.6
123 review

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện (143 reviews) 
  • Chế độ đãi ngộ, lương thưởng tốt, có trả lương OT theo quy định, không bắt ép OT, OT tùy theo từng dự án (187 reviews) 
  • Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại, có pantry, quầy bar rộng (129 reviews) 
  • Tốc độ tăng trưởng nhanh (107 reviews) 
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng (135 reviews)
  • Nhiều câu lạc bộ, công ty hỗ trợ tiền sinh hoạt hàng tháng (152 reviews) 

Nhược điểm

  • Nhiều dự án chưa có quy trình, không tiềm năng, một cá nhân phải đảm nhận nhiều đầu việc (183 reviews)
  • Chất lượng sản phẩm đầu ra chưa được hoàn thiện, không mang tính ứng dụng nhiều do nhân sự thay đổi thường xuyên (161 reviews) 
  • Giờ làm việc chưa linh hoạt, nhiều quy định phải tuân thủ, thời gian log OT trên hệ thống khá khắt khe (152 reviews) 
  • Quy trình tuyển dụng còn lộn xộn, chưa thống nhất, không phản hồi ứng viên kết quả phỏng vấn (176 reviews) 
  • Văn phòng rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, chất lượng cơ sở vật chất giữa các văn phòng không đồng đều (142 reviews)

11/07/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Các sếp tôn trọng và lắng nghe nhân viên (FB)

10/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường ổn, công ty vẫn giữ lương và tăng lương mùa dịch

10/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Quản lý giả tạo, môi trường độc hại

Những nghề phổ biến tại SotaTek

Bạn làm việc tại SotaTek? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SotaTek

SotaTek

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo