SotaTek ★ 3.5

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Nhà tuyển dụng tận tâm

Tổng quan

142

Review

190

Việc làm

136

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại SotaTek

Công nghệ thông tin

70 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

21 đang tuyển

Hành chính

19 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

15 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

11 đang tuyển

Nhân sự

9 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

8 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Việc làm SotaTek

Cập nhật 06/02/2026 21:36

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Marketing Executive (Sotaedu)

SotaTek 3.5★

142 đánh giá 190 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 25 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 16/05/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Marketing Executive

Ngành

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Địa điểm làm việc

- CIC Tower, Phố Trung Kính, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Cầu Giấy

Mô tả công việc

We are looking for an experienced candidate to be in charge fully for SotaTek Education’s marketing activities. The candidate will be expected to take care of, but not limited to, the following activities:

Operate full-stack marketing activities for SotaTek Education: from planning, execution to reporting.
Create and build marketing contents (both B2C and B2B) across different marketing channels. Create creative concepts and visual ideas for marketing campaigns, ensuring alignment with brand guidelines and target audience preferences. Create compelling content across all Digital channels, tailored for different audience segments (both normal and ads contents).
Plan, operate and run educational events to promote SotaTek Education.
Build and maintain marketing campaigns and an in-depth tracking system for all assigned products and marketing campaigns across platforms such as digital ads, email marketing, PR, influencer marketing, and more.
Establish partnerships with Tech training centers, educational universities, and tech associations, etc. to promote the company. Develop and implement strategies to grow and engage the tech community. Foster, organize and moderate discussions and networking among forum members to increase user retention.
Set up, manage, and track ads across online platforms including Facebook, Tiktok, LinkedIn, Google etc.
Track KPIs of digital campaigns, analyze performance metrics using tracking indicators, and provide insights to adjust and optimize marketing campaigns.
Use and manage marketing tools and software to support campaign execution and tracking.
Research and stay updated on online market trends, monitor competitors' online marketing activities, and propose strategic action plans accordingly

Yêu cầu công việc

Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field.
Good at English (both verbal and written).
More than 4 years of experience in Marketing.
Experience in event organizing (both B2C and B2B).
Experience in the education and training industry or in students & universities environment is a major plus.
Familiarity with student, graduate, and professional communities, and the ability to engage these groups effectively.
Knowledge of Korean and Korean business culture is a plus.
Proven expertise in professional content creations, content optimization, SEO across different channels.
Self-driven and capable of managing tasks and goals independently, taking on responsibilities similar to a managerial role.
Excellent communication and negotiation skills, with the ability to collaborate effectively within the team and other departments.
Analytical skills to break down complex problems and generate creative, actionable solutions.
Experience in managing digital ads on Facebook and Google platforms.

Quyền lợi được hưởng

Flexible working regime and health care:

Flexible timekeeping (from 8:00 - 9:00 to 17:30 - 18:30)
Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation
01-day remote work per month
A flexitime allowance of 90-180 minutes per month for employees
01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
Social insurance, health insurance, unemployment insurance and MIC care insurance

Transparent and fair benefits:

Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
Work performance review 2 times/ year (in April and October)
13th-month salary
Bonus Policy: Public holidays (2/9, 30/4, 1/5, 1/1,...); Personal Performances; Excellent Team; Performance bonus in Token of the project;..
Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company

Dynamic environment and open culture:

Year-end party, sports day, yearly company trip and quarterly team building,...with a generous budget
Socialize with colleagues through monthly Happy Hour
Monthly allowance when joining clubs: Soccer, Swimming, Yoga, Music,...
Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks,...
Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset

Strong learning culture:

Free training courses for technical and soft skills (presentation skills, communication skills, foreign language courses,...)
Account to log in to our online learning system, which contains thousands of valuable lectures (LMS)
Participate in workshops, seminars, tech talk,... with sharing from experts inside and outside the company
Working opportunities with technical gurus who built and operated world-class applications with millions of users.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

SotaTek Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 11, Tòa nhà CIC, Số 2 Ngõ 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy

SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Zumba
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.

Mission

Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.

Review SotaTek

3.5

142 review

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện (143 reviews)
Chế độ đãi ngộ, lương thưởng tốt, có trả lương OT theo quy định, không bắt ép OT, OT tùy theo từng dự án (187 reviews)
Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại, có pantry, quầy bar rộng (129 reviews)
Tốc độ tăng trưởng nhanh (107 reviews)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (135 reviews)
Nhiều câu lạc bộ, công ty hỗ trợ tiền sinh hoạt hàng tháng (152 reviews)

Nhược điểm

Nhiều dự án chưa có quy trình, không tiềm năng, một cá nhân phải đảm nhận nhiều đầu việc (183 reviews)
Chất lượng sản phẩm đầu ra chưa được hoàn thiện, không mang tính ứng dụng nhiều do nhân sự thay đổi thường xuyên (161 reviews)
Giờ làm việc chưa linh hoạt, nhiều quy định phải tuân thủ, thời gian log OT trên hệ thống khá khắt khe (152 reviews)
Quy trình tuyển dụng còn lộn xộn, chưa thống nhất, không phản hồi ứng viên kết quả phỏng vấn (176 reviews)
Văn phòng rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, chất lượng cơ sở vật chất giữa các văn phòng không đồng đều (142 reviews)