Mô tả công việc
Theo dõi và quản lý tính lương thưởng cho người lao động.
Trợ giúp các phòng ban khác trong công ty khi cần thiết (về các công việc liên quan đến nhân sự)
Thực hiện các nghiệp vụ theo quy định của nhà nước về quản lý nhân sự
Trực tiếp phụ trách các công việc nhân sự (tuyển dụng, nhập, xuất, lưu trữ hồ sơ, dữ liệu...), soạn thảo văn bản, cập nhật dữ liệu nhân sự...
Theo dõi và quản lý các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội.
Cập nhật, lưu trữ thông tin, dữ liệu nhân sự theo hệ thống, đảm bảo chính xác, đầy đủ và kịp thời
Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn: Ưu tiên tốt Cử nhân Luật chính quy ĐH Luật Hà Nội.
Tuổi: Ưu tiên ứng viên từ 26 tuổi trở lên.
Có kinh nghiệm làm cùng vị trí và lĩnh vực.
Có kiến thức vững về các nghiệp vụ nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, kỷ luật, khen thưởng...)
Ngoại hình: ưa nhìn.
Quyền lợi
Thưởng: Tết Dương lịch, lễ 8/3, 30/4, 1/5, 2/9, 20/10, kỷ niệm ngày thành lập công ty...
Du lịch, tham quan nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty
Mức lương cạnh tranh + Lương hoàn thành kế hoạch kinh doanh hàng năm.
Khám sức khỏe định kì hàng năm.
Đặc biệt có phần thưởng cho con của nhân viên trong công ty trong các dịp: Tết thiếu nhi 1/6, Rằm Trung thu, Học sinh đạt thành tích tốt trong học tập.
Trợ cấp ăn trưa: 730.000 VNĐ/tháng; trợ cấp trang phục: 5.000.000 VNĐ/năm
Lương tháng 13+, quỹ khen thưởng phúc lợi, công đoàn
Đóng BHXH, BHYT... theo quy định
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-18 22:00:03
Bắt đầu hoạt động từ năm 2008 tại Sài Gòn (Thành phố Hồ Chí Minh), Super Cargo Service với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm hoạt động thông qua 6 văn phòng trên toàn quốc tại Hồ Chí Minh (Trụ sở chính), Hà Nội, Hải Phòng, Huế, Đà Nẵng và Dung Quất (Miền Trung Việt Nam). ) và một văn phòng ở nước ngoài tại PNH, Campuchia cung cấp cho khách hàng một bộ dịch vụ toàn diện giúp các tổ chức vận hành hoạt động của mình tốt hơn. Đội ngũ giải quyết vấn đề giàu kinh nghiệm của chúng tôi và cam kết luôn phù hợp với các mục tiêu và mục tiêu kinh doanh của khách hàng là điều thúc đẩy sự thành công chung.