Mô tả công việc
Mô tả công việc: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
- Quản lý hồ sơ sổ sách giấy tờ nhân viên
- Xử lý các chế độ, quyền lợi và bảo hiểm của nhân viên
- Chuẩn bị và xử lí hồ sơ liên quan đến tuyển dụng, nghỉ phép, kỷ luật,...
- Thực hiện các hoạt động về tiền lương và thuế TNCN cho nhân viên
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.
Yêu cầu công việc
Nữ tốt ngiệp từ cao đẳng các chuyên ngành liên quan quản trị, nhân sự
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm
Nhạy bén trong công việc, khả năng ứng xử nhanh
Quyền lợi được hưởng
Lương theo kinh nghiệm chuyên môn từ 10-12tr
Tham gia đầy đủ chế độ và quyền lợi của NLĐ
Lương thưởng theo đúng quy định nhà nước và chế độ cty
Tập đoàn Đức Trung được thành lập từ năm 1994, trải qua hơn 24 năm phát triển, Tập đoàn Đức Trung đã trở thành một Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ và phân phối các trang thiết bị, dụng cụ và thời trang thể thao của các thương hiệu hàng đầu như: Nike, Adidas, Wilson, Yonex, TaylorMade, Cybex… Hiện nay, Tập đoàn Đức Trung đang sở hữu các Thương hiệu như Sport 1 (Thể Thao), Care 1 (Chăm sóc sức khỏe), Duc Trung Wine (Rượu); Đức Trung House Hold Ware (Gia dụng)
Thương hiệu Sport 1 đang có 10 điểm bán lẻ và đã mở rộng tới Thành phố HCM và Thành phố lớn trên toàn quốc. Sport 1 quyết tâm đi đầu để trở thành 01 hệ thống siêu thị thể thao số 1 tại Việt Nam đem đến cho người tiêu dùng một thế giới thiết bị, dụng cụ thể thao phong phú, chính hãng trong không gian mua sắm hiện đại với chất lượng dịch vụ và giá thành tốt nhất.
Nhằm bổ sung nhân sự cho chiến lược phát triển của Tập đoàn, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân sự có sự nhiệt huyết và kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và triển khai mở rộng hệ thống kênh siêu thị để gia nhập đại gia đình Đức Trung và cùng Sport1 xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển mạnh mẽ các hoạt động marketing- thương hiệu, tăng trưởng doanh thu, chiếm lĩnh thị phần, mở rộng hệ thống cửa hàng, đa dạng hóa các dòng sản phẩm và dịch vụ.
Review Tập Đoàn Đức Trung
Môi trường Toxic, độc đoán & nặng nề kinh khủng.