Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Hoàng Huy Group

Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Giáo dục
Tài chính - Kế toán
Nghệ thuật - Thiết kế
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Tập đoàn Hoàng Huy Group

Cập nhật 03/03/2025 10:50
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Kế toán trưởng - Thị trường Campuchia (Urgent)
Tập đoàn Hoàng Huy Group
61 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh

Mô tả Công việc

Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:

1. Quản lý chung mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán:

  • Xây dựng, tổ chức, và phối hợp với các bộ phận có liên quan để chuẩn hóa hệ thống các quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu, hệ thống báo cáo.... liên quan đến hoạt động kế toán - tài chính của công ty.
  • Tham mưu cho BGĐ về các chế độ kế toán và những thay đổi của chế độ kế toán theo mô hình kinh doanh.
  • Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ công nợ; trên cơ sở quản lý kế hoạch và định mức tài chính được quy định cho từng đối tượng theo nguyên tắc đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu quả cuối cùng

2. Xây dựng và phát triển đội ngũ, giữ chân nhân viên:

  • Quản lý, kiểm soát và tổ chức bộ máy hoạt động của Phòng Kế toán đảm bảo tiêu chí khoa học, hiệu quả.
  • Xây dựng định biên nhân sự phù hợp với cấu trúc của Phòng kế toán.
  • Phân công nhiệm vụ, công việc rõ ràng cho từng nhân viên của bộ phận.
  • - Tổ chức đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.
  • Đánh giá hiệu suất làm việc của đôi ngũ: kiểm soát và nắm được năng lực và hiệu suất làm việc của nhân viên trong đơn vị. Xây dựng văn hóa đơn vị.

3. ​Quản lý tổ chức triển khai các nghiệp vụ về chuyên môn kế toán theo đúng quy định của Nhà nước:

  • Kiểm soát và tối ưu chi phí:

+ Kết hợp với các phòng ban liên quan để lên kế hoạch chi tiêu ngắn hạn, dài hạn.

+ Kiểm soát và giám sát đảm bảo các kế hoạch tiêu dùng đúng kế hoạch và mang lại hiệu quả cao.

+ Phát hiện kịp thời những hiện tượng lãng phí. Ngăn ngừa những vi phạm chế độ, quy định của Công ty.

  • Kiểm tra việc giữ gìn và sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn.
  • Xây dựng và phát triển tool phục vụ công việc.
  • Tính toán giá thành sản phẩm, thuế.
  • Đối chiếu công nợ với khách hàng - chủ đầu tư - ngân hàng.
  • Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản.
  • Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ gốc của doanh nghiệp theo quy định.

4. Lập - trình bày báo cáo và Các nhiệm vụ khác:

  • Định kỳ phối hợp với kế toán viên kế toán tổng hợp; thực hiện đầy đủ các báo cáo kế toán, báo cáo thuế, tài chính, thống kê các kế hoạch theo quy định.
  • Phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước ngành dọc Kế toán, Ban lãnh đạo và cơ quan kiểm toán.
  • Thực hiện các giao dịch vay tín dụng với ngân hàng.
  • Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm tra của các cơ quan chức năng (thuế, kiểm toán…).
  • Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán.
  • Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Phòng chức năng chuyên môn, Ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.
  • Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

I. Yêu cầu:

  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
  • Chuyên ngành: Kế toán, Tài chính - Ngân hàng hoặc chuyên ngành khác liên quan.
  • Chuyên môn: Có kiến thức về Báo cáo tài chính, doanh thu, dòng tiền. Có khả năng phân tích chi tiết ngắn gọn, xúc tích và đề xuất cho quản lý cấp cao.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh TOEIC: 650 điểm hoặc chứng chỉ khác tương đương.

II. Chính sách:

1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
3. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
4. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Tập đoàn Hoàng Huy Group
Tập đoàn Hoàng Huy Group Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
116 Nguyễn Đức Cảnh, Cát Dài, Lê Chân - TP. Hải Phòng, Hai Phong, Vietnam

Tập đoàn Hoàng Huy tiền thân là Công ty TNHH TM Hoàng Huy được thành lập 25 tháng 10 năm 1995, với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất, kinh doanh và lắp ráp xe máy, ôtô tải từ 0,5 đến 25 tấn, xuất nhập khẩu xe du lịch và các xe chuyên dụng, đầu tư tài chính và bất động sản địa ốc.

Trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn Hoàng Huy là một trong những doanh nghiệp tiên phong của Việt Nam trong việc hợp tác với doanh nghiệp Trung Quốc để sản phẩm ô tô, xe máy có mặt tại thị trường Việt Nam. Đến nay công ty đã phát triển lớn mạnh toàn diện trở thành một Tập đoàn lớn với hơn 800 nhân viên trong đó 30% nhân viên có trình độ kỹ sư, 8% nhân viên có trình độ trên đại học và 30% là nhân viên kinh doanh, còn lại là công nhân có tay nghề cao.

Từ khi thành lập đến nay, quy mô và tính chuyên nghiệp cũng như uy tín với khách hàng của Tập đoàn ngày càng được nâng cao. Vị thế của Tập đoàn đã và đang được củng cố và cải thiện không chỉ trên thị trường trong nước mà trên cả thị trường quốc tế.

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Hoàng Huy Group

Bạn làm việc tại Tập đoàn Hoàng Huy Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Hoàng Huy Group

Tập đoàn Hoàng Huy Group

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo