Mô tả công việc
● Develop and implement QA strategies, processes, and standards to ensure product quality.
● Lead, mentor, and manage a team of QA engineers and testers.
● Oversee the entire testing process, including the creation of test plans, test cases, and test scripts.
● Coordinate with cross-functional teams to understand project requirements and ensure
comprehensive test coverage.
● Monitor and report on key quality metrics and KPIs to management.
● Participate in building and continuously improve QA processes through the adoption of industry
best practices and new technologies.
● Ensure compliance with relevant quality standards and regulations.
● Manage the QA team’s workload and resource allocation.
● Foster a culture of quality and continuous improvement within the team.
Yêu cầu công việc
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
● Have at least 5 years of experience working in a QA/Tester position, including at least 2 years of
experience in a management position.
● Strong knowledge of QA methodologies, tools, and processes.
● Experience with software testing tools such as Selenium, JIRA, TestRail, or similar.
● Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
● Strong analytical and problem-solving abilities.
● Strong working knowledge of Microsoft Office, Email.
● Experience with CMMI, Agile/Scrum methodologies.
● Knowledge of programming languages such as Java, Python, or C# is a plus.
● Relevant certifications such as ISTQB, CSTE, or CSQA are a plus.
● Basic English communication required.
Quyền lợi được hưởng
Salary & bonus regime
● Salary: 25,000,000 VND - 40,000,000 VND.
● Performance review: 02 times/year.
● Bonuses based on the Company's business results.
● Work computer provided.
Work environment
● A learning culture promotes personal development.
● Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current law.
● Annual health check-up.
● Collective team building events and events are held regularly: March 8, October 20, November
19, Mid-Autumn Festival, year-end Gala, annual vacation...
● Policy to support learning, exchange, and knowledge sharing activities (Technology seminar,
Club: reading, Japanese, English...).
● Get 100% support for the cost of participating in soft skills courses, professional training courses,
and taking prestigious domestic and international certification exams.
Career roadmap
● The career path development roadmap is part of the employee development process at Deha
Vietnam, including vertical development promoting to expert and management positions.
● Receive advice, companionship and support to maximize your abilities and develop your career.
● Be goal-oriented for individuals, groups and organizations.
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.