Mô tả công việc
- Thực hiện các yêu cầu phát triển sản phẩm từ khách hàng
- Nghiên cứu và design phát triển các sản phẩm LED (chip LED, LED Màn hình, Đèn LED...)
- Cải tiến mô hình để tối ưu hóa chi phí và chất lượng thông qua quy trình PCCB.
- Phân tích và đưa ra hành động khắc phục khi có vấn đề xảy ra trong quá trình phát triển sản phẩm.
- Giám sát các sản phẩm mới khi chạy thử nghiệm và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thử nghiệm
- Tổng hợp báo cáo phân tích dữ liệu sau khi hoàn thành việc định giá sản phẩm mới
- Báo cáo hàng tuần và họp với trụ sở
- Chuẩn bị tài liệu cho kiểm toán khách hàng và kiểm toán nội bộ: VDA, IATF...
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Bán dẫn, Điện- Điện tử, Vật lý,Quang học, Hóa học,Khoa học vật liệu và các chuyên ngành khác có liên quan đến linh kiện điện tử
- Hiểu biết về LED hoặc có kinh nghiệm về công đoạn SMT
- Tiếng Anh cở bản trở lên
- Kỹ năng Office tốt ( MS Office. Excel, PPT)
- Kỹ năng Auto CAD design hoặc Altium design
Ưu tiên:
- Ưu tiên có kinh nghiệm về Kỹ thuật hoặc R&D trong các công ty sản xuất điện tử .
- Hiểu biết về các phương pháp phân tích cấu trúc vật liệu: TEM, SEM, XDR
- Có kiến thức về chất bán dẫn, đèn LED và các linh kiện điện tử
- Có kiến thức về SMT, PCB
- Có thể làm việc theo thời gian và chịu áp lực cao
- Có thể đi công tác trong nước / nước ngoài
Quyền lợi được hưởng
• Lương: cạnh tranh trong khu vực Hà Nam. Đánh giá tăng lương hàng năm
Có cơ hội sang nước ngoài đào tạo và tiếp nhận những công nghệ mới
Được làm việc với các chuyên gia, kỹ sư hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ LED và bán dẫn
• Thưởng: Thưởng Tết theo quy định công ty, thưởng hiệu suất POM, nhân viên xuất sắc hàng quý, thưởng SCI
• Làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ 2 - thứ 6)
• Hưởng các ngày lễ theo luật định và nghỉ phép hàng năm ( 12 ngày phép/năm)
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN từ khi thử việc, ...
•Có xe đưa đón Hà Nội - Hà Nam hàng ngày
• Miến phí 02 bữa ăn trong ca làm việc, đặc biệt miễn phí bữa ăn sáng
• Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, miễn phí khám sức khỏe tuyển dụng, mua bảo hiểm sức khỏe 24/7...
• Có cơ hội tham gia lớp học tiếng Hàn miễn phí, khóa đào tạo phát triển bản thân
• Chế độ hiếu, hỉ 2,000,000đ/sự kiện, xe đi lại 2 chiều
• Chế độ Team dinner: liên hoan, pinic, xem phim,... lên đến 2,400,000đ/năm/người
Chế độ happy weekend hàng tháng
• Môi trường thân thiện, cởi mở: các hoạt động team building gắn kết hàng quý, bản tin hàng tuần, hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật nội bộ( bóng đá, nhảy dây, trang trí,...)
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)