Mô tả công việc
Làm việc với KOL/KOC: Tìm kiếm, liên hệ và phối hợp với các KOL/KOC để quảng bá sản phẩm, hỗ trợ các chiến dịch truyền thông.
Quản lý nội dung trên mạng xã hội: Phát triển nội dung phù hợp và sáng tạo cho các bài đăng, đảm bảo thu hút sự chú ý và tăng tương tác với khách hàng.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả: Hỗ trợ theo dõi các chỉ số truyền thông và làm báo cáo đánh giá hiệu quả của các chiến dịch.
Triển khai các chiến dịch truyền thông: Hỗ trợ lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch quảng bá sản phẩm trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, v.v.) nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu.
Phối hợp với các phòng ban khác: Làm việc cùng các bộ phận Sales, Marketing và Media để đảm bảo chiến dịch truyền thông nhất quán và đạt hiệu quả tốt nhất.
Yêu cầu công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Yêu cầu tiếng Anh: Có khả năng giao tiếp và viết nội dung cơ bản bằng tiếng Anh, tối thiểu TOEIC 600.
Có kinh nghiệm viết Content là một lợi thế.
Kỹ năng làm độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng ngôn ngữ và hình ảnh tốt, có tư duy, óc sáng tạo, có kiến thức nền tảng về Marketing, khả năng phân tích và nắm bắt thị hiếu, hành vi khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy độc lập, có khả năng phân tích.
Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cứng thỏa thuận 8.000.000- 12.000.000 + KPIs + thưởng (thử việc hưởng 85% lương cứng, sau khi lên nhân viên chính thức và gắn bó với công ty tối thiểu 6 tháng (tính từ thời điểm lên chính thức, công ty sẽ hoàn lại 15% lương thử việc)
Hỗ trợ gửi xe, thưởng ...
Chế độ phúc lợi và đãi ngộ đặc biệt.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung; có quỹ trà, bánh và hoa quả hằng tuần, mỗi tháng liên hoan 1 lần, teambuilding du lịch 2 lần/năm.
Nhân viên chính thức được nghỉ 14 ngày có lương; thưởng các ngày lễ, tết; hưởng các chế độ về BHXH, BHYT... theo quy định chung của Nhà nước.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:30:03
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)