CMC TS ★ 2.7

Điều hành, tổ chức kinh doanh và phát triển thị trường dịch vụ hạ tầng CNTT (bao gồm dịch vụ bảo trì bảo dưỡng, bảo hành mở rộng, cho thuê thiết bị, cho thuê nhân sự, quản trị hệ thống ...) tại thị trường miền Bắc
Xây dựng chiến lược kinh doanh của Khối Kinh doanh ITS thuộc thị trường phụ trách, đề xuất chiến lược kinh doanh của Khối hàng năm
Xây dựng kế hoạch kinh doanh của các Trung tâm/Phòng ITS thuộc phạm vi quản lý và thực thi kế hoạch theo tuần, tháng, quý, năm được giao và cam kết
Thực hiện KPI được giao gồm: doanh thu, lợi nhuận theo giải pháp phụ trách
Nghiên cứu, đánh giá, báo cáo phân tích thị trường theo định hướng chiến lược của Khối và Công ty.
Tổ chức việc phát triển thị trường, phát triển khách hàng mới. Tổ chức việc bán các sản phẩm dịch vụ hạ tầng CNTT sang các khối thị trường (BFSI, GOV, ENT, SME)
Tổ chức việc chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng
Quản lý đội ngũ bán hàng của đơn vị, tuyển dụng, đào tạo & phát triển nhân viên.
Đánh giá quy trình kinh doanh hiện tại. Tham gia cùng Lãnh đạo Khối, Công ty để đề xuất các chính sách, phương pháp nhằm phát triển kinh doanh, dịch vụ khách hàng,..
Đề xuất các chính sách kinh doanh, marketing và chăm sóc khách hàng trong phạm vi công việc.
Báo cáo đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị theo kỳTốt nghiệp Đại học: Kinh tế, QTKD, Marketing, Ngoại thương, CNTT, Viễn thông...
Có tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Giám Đốc Kinh doanh.
Có kinh nghiệm về kinh doanh dự án trong lĩnh vực Công nghệ thông tin và mảng Khách hàng Doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm về kinh doanh Giải pháp CNTT Khách hàng Doanh nghiệp.
Có tầm nhìn tốt, nhạy bén và tham vọng trong lĩnh vực kinh doanh.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao việc, giải quyết vấn đề, đàm phán và nhạy bén với số liệu.
Có kinh nghiệm phát triển đội ngũ Kinh doanh.
Chịu được áp lực công việc cao.
Kỹ năng:
Ngoại ngữ: Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng
Tầm nhìn và tư duy chiến lược
Hành động hướng đến kết quả
Xây dựng đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng
Xây dựng kế hoạch công việc của bộ phận
Yêu cầu khác: Sáng tạo, quyết đoán, linh hoạt, tư duy logic, đáng tin cậy, trung thực...THU NHẬP
Lương thỏa thuận
Thu nhập tương ứng và cạnh tranh với thị trường.
Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
Được tham gia đào tạo và phát triển liên tục và có nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp trong và ngoài nước.
Được trang bị laptop/ thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật, được chọn ca làm việc linh hoạt (8h - 17h30 hoặc 8h30 - 18h)