CMC TS 3.3 ★

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo nhân sự đầy đủ và kịp thời cho các phòng ban
- Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên các kênh truyền thông
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng CMC TS- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, Sale mảng tích hợp hệ thống
- Am hiểu các nghiệp vụ tuyển dụng, tạo và quản lý nguồn ứng viên, sử dụng thành thạo các công cụ search nguồn
- Có kinh nghiệm trong việc nghiên cứu, xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, khả năng chịu áp lực cao- Mức lương: Upto 1000$
- Gói thu nhập: 15 tháng lương/năm; Review lương định kỳ 1 lần/năm
- Thưởng lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn, Birthday Leave,... theo quy định của Công ty
- BHYT, BHXH, BH Sức khỏe nâng cao CMC Care
- Hỗ trợ 100% chi phí học và thi các chứng chỉ chuyên ngành
- Thời gian làm việc: từ thứ Hai - thứ Sáu