Việc làm CMC TS
Cập nhật 05/09/2024 19:48
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Tiền Lương C&B (HR Executive)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 22 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
02/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 307A Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 10, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
-
Thực hiện tính lương, và các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
-
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN và hồ sơ Công đoàn.
-
Thực hiện các thủ tục nhân sự (hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật...).
-
Phụ trách kê khai và nộp các báo cáo lao động nhà nước.
-
Theo dõi KPI các Phòng ban.
-
Tham mưu cho Trưởng phòng về việc xây dựng các quy chế, quy trình, chính sách tiền lương, đãi ngộ.
-
Tư vấn, trả lời các hỏi đáp của NLĐ về chính sách, chế độ liên quan.
-
Theo dõi và xử lý các trường hợp vi phạm nội quy quy định của công ty.
-
Thực hiện các báo cáo nhân sự phục vụ cho công tác quản trị nguồn nhân lực.
-
Tham gia xây dựng và đề xuất ý kiến cả tiến hệ thống các quy chế, quy trình, quy định về tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ, phòng ban.
-
Các công tác khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
-
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-
Đã có kinh nghiệm hoặc nắm vững kiến thức về xây dựngKPI
-
Nắm vững luật lao động và va chạm nhiều tình huống nhân sự
-
Thành thạo MS office, đặt biệt excel, các phần mềm BHXH, Thuế TNCN.
-
Soạn thảo văn bản, chính sách, quy trình, quy định.
-
Tư duy logic và nhạy bén.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
-
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
-
Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu.
-
Tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
-
Lương thưởng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
-
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần
-
Thưởng chuyên cần 300-500.000 đồng/ tháng.
-
Thưởng thâm niên
-
Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
-
Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
-
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
-
Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
-
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
-
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
-
Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
-
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
-
Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
-
Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
-
Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
-
Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty
Môi trường làm việc:
Khu vực
CMC TS
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 16 - CMC Tower - Phố Duy Tân - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - TP. Hà Nội
Tổng Công ty Công nghệ và Giải pháp CMC (CMC TS) được thành lập trên sự hợp nhất năng lực, kinh nghiệm 4 công ty thành viên thuộc Tập đoàn CMC. CMC TS hiện là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam.
CMC TS kế thừa gần 30 năm phát triển và xây dựng các giải pháp tích hợp từ CMC SI, năng lực phát triển và triển khai phần mềm từ CMC Software, nhà cung cấp dịch vụ CNTT và tích hợp số 1 ở thị trường phía Nam CMC SISG cùng nhà cung cấp các giải pháp an ninh an toàn thông tin hàng đầu Việt Nam của CMC Cyber Security.
Review CMC TS
3.3
11 review
Những nghề phổ biến tại CMC TS
Bạn làm việc tại CMC TS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CMC TS
Click để đánh giá