CMC TS ★ 2.7

1. Chiến lược & Quản lý khối
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh khối khách hàng Chính phủ phù hợp với định hướng tổng thể của công ty.
Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của khối: Kế hoạch, doanh số, nhân sự, lợi nhuận, mở rộng thị trường,...
Xây dựng và phát triển mô hình tổ chức, vận hành khối hiệu quả, đáp ứng mục tiêu tăng trưởng dài hạn.
2. Phát triển kinh doanh
Dẫn dắt hoạt động phát triển thị trường, xây dựng mối quan hệ với các cơ quan, bộ ngành, UBND, và đơn vị tài chính công.
Định hướng và tư vấn giải pháp công nghệ toàn diện (chuyển đổi số, hạ tầng, bảo mật, phần mềm...) phù hợp đặc thù khách hàng Chính phủ.
Làm việc trực tiếp với các đối tác chiến lược trong nước và quốc tế để đồng phát triển giải pháp và triển khai dự án.
3. Quản trị khách hàng & dự án
Xây dựng mối quan hệ sâu rộng và bền vững với các cấp lãnh đạo của khách hàng và các bên liên quan.
Quản lý danh mục khách hàng lớn, giám sát quá trình triển khai các dự án quan trọng, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
Giải quyết các vấn đề cấp cao phát sinh trong quá trình triển khai dự án hoặc quan hệ khách hàng.
4. Quản lý nhân sự
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự cấp quản lý và kinh doanh trong khối.
Định hướng và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhằm đạt mục tiêu chung.
Xây dựng cơ chế đánh giá, lương thưởng, và phát triển nghề nghiệp cho đội nhóm.Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành CNTT, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Hành chính công.
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh giải pháp CNTT/Tư vấn công nghệ, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
Am hiểu đặc thù mua sắm công, quy trình triển khai dự án CNTT trong khối Nhà nước.
Có mối quan hệ tốt với các đơn vị công lập, Bộ/ngành/UBND là một lợi thế lớn.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng chiến lược, quản lý nhân sự và điều phối dự án xuất sắc.
Ưu tiên:
Đã từng giữ vị trí lãnh đạo trong các doanh nghiệp CNTT lớn, có kinh nghiệm xây dựng và vận hành khối Chính phủ.
Có kiến thức sâu về các công nghệ chuyển đổi số, giải pháp Chính phủ điện tử, nền tảng số quốc gia.THU NHẬP:
Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh hàng đầu thị trường.
Thưởng doanh thu hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Khối (tổng thu nhập có thể lên tới 24 tháng lương/năm).
Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn, thêm động lực cho những khoảnh khắc đặc biệt của bạn.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân xuất sắc.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc
Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng
Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)
Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật, được chọn ca làm việc linh hoạt (8h - 17h30 hoặc 8h30 - 18h)