Viettel High Tech ★ 2.9

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://viettelhightech.vn/r...

Bưu chính viễn thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

105

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Viettel High Tech

Công nghệ thông tin

21 đang tuyển

Kỹ thuật

10 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

3 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Xây dựng

2 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Viettel High Tech

Cập nhật 02/03/2025 13:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng

Giám sát IT (Chuyên hệ thống ERP)/ ERP Supervisor

Viettel High Tech 2.9★

19 đánh giá 105 việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 25 - 30 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 08/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên IT

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Job role:

The ERP Supervisor will be primarly responsible for the proper running of the Cirql ERP system. This role requires a deep understanding of ERP systems, strong technical skills, and the ability to work collaboratively with various business teams, departments to ensure the system meets business needs.

Giám sát ERP sẽ chịu trách nhiệm chính cho việc vận hành hệ thống ERP của Cirql. Vai trò này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về hệ thống ERP, chuyên môn kỹ thuật vững chắc và khả năng làm việc cộng tác với nhiều nhóm kinh doanh, phòng ban khác nhau để đảm bảo hệ thống đáp ứng được nhu cầu kinh doanh chung của Công ty.

1. ERP Enhancement & Implementation: Implement continuous enhancements to the Cirql ERP system, including planning, configuration, testing, and deployment; play the role to bridge between users’ requirement and vendor’s design using both technical and domain knowledge.

Triển khai & cải tiến hệ thống ERP: Triển khai các cải tiến liên tục cho hệ thống ERP của Cirql, bao gồm lập kế hoạch, cấu hình, thử nghiệm và triển khai; đóng vai trò là cầu nối giữa yêu cầu của người dùng và thiết kế của nhà cung cấp bằng cách sử dụng cả kiến thức kỹ thuật và kiến thức chuyên môn.

2. System Maintenance: Ensure the ERP system is running smoothly by performing regular updates, backups, and troubleshooting any issues that arise.

Bảo trì hệ thống: Đảm bảo hệ thống ERP hoạt động trơn tru bằng cách thực hiện cập nhật thường xuyên, sao lưu và khắc phục mọi sự cố phát sinh.

3. User Support: Provide technical support and training to end-users, address any questions, problems, and ad hoc data query / reporting needs related to the ERP system.

Hỗ trợ người dùng: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo cho người dùng cuối, giải quyết mọi câu hỏi, vấn đề và nhu cầu báo cáo/truy vấn dữ liệu tùy ý liên quan đến hệ thống ERP.

4. Data Management: Oversee data migration, data integrity, and data security within the ERP system.

Quản lý dữ liệu: Giám sát việc di chuyển dữ liệu, tính toàn vẹn dữ liệu và bảo mật dữ liệu trong hệ thống ERP.

5. Integration: Integrate the ERP system with possible other business applications and ensure seamless data flow between systems.

Tích hợp: Tích hợp hệ thống ERP với các ứng dụng kinh doanh khác có thể có và đảm bảo luồng dữ liệu liền mạch giữa các hệ thống.

6. Documentation: Maintain comprehensive documentation of system configurations, processes, and procedures.

Quản lý tài liệu: Duy trì tài liệu toàn diện về cấu hình hệ thống, quy trình và thủ tục.

7. Continuous Improvement: Identify opportunities for system enhancements and process improvements to optimize business operations.

Cải tiến liên tục: Xác định các cơ hội để cải tiến hệ thống và cải tiến quy trình nhằm tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.

8. Team coordination: Coordinate with infrastructure team to bridge hardware and software together.

Phối hợp nhóm: Phối hợp với nhóm cơ sở hạ tầng để kết nối phần cứng và phần mềm với nhau.

Yêu Cầu Công Việc

1. Education & Knowledge: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.

Trình độ học vấn: Bằng Cử nhân Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.

2. Foreign language: Good command of written and spoken English.

Kỹ năng ngoại ngữ: Có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nói & viết).

3. Skills (Kỹ năng):

3.1 Technical skills (Kỹ thuật chuyên môn)

a) Proficiency in ERP end-to-end process cycle, MS SQL server, Azure Cloud platform, SQL related development, and other relevant technologies.

Thành thạo trong việc triển khai chu trình vận hành hệ thống ERP từ đầu đến cuối, máy chủ MS SQL, nền tảng Azure Cloud, phát triển liên quan đến SQL và các công nghệ liên quan khác.

b) Proficient in BI (Business Intelligence) technology, experienced in PowerBI, ETL, and database logical & physical design.

Thành thạo công nghệ trí tuệ kinh doanh, có kinh nghiệm về PowerBI, ETL và thiết kế logic & vật lý cơ sở dữ liệu.

c) Strong sense on business processes and business data.

Hiểu biết sâu sắc về quy trình kinh doanh và dữ liệu kinh.

3.2 Soft skills (Kỹ năng mềm)

a) Strong problem-solving skill.

Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

b) Good analytical and interpersonal skill.

Kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt.

4. Experience: Minimum of 4-5 years of experience in ERP system development, implementation and support, using a pool of programming languages and technology frameworks.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 4-5 năm kinh nghiệm trong phát triển, triển khai và hỗ trợ hệ thống ERP, sử dụng nhiều ngôn ngữ lập trình và khuôn khổ công nghệ.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Phòng 1, Lầu 15, Cao ốc Metropolitan, số 235, đường Đồng Khởi, Phường Bến Nghé

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Thời gian thử việc: 2 months (2 tháng)
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Office hours from Monday to Friday (Giờ hành chính từ T2 đến T6)
Đồng nghiệp: Kind and Friendly (Thân thiện và tử tế)
Phúc lợi: Meal allowance (Hỗ trợ tiền cơm trưa)
Ngày nghỉ: Birthday leave (Nghỉ vào ngày sinh nhật); Sick leave paid (Nghỉ bệnh hưởng lương theo chính sách công ty)
Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Viettel High Tech Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

380 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội/Tầng 40, Keangnam Landmark 72 tầng, Hà Nội

Với hơn 1200 nhân sự chất lượng cao , Tổng Công ty Công Nghiệp Công Nghệ Cao Viettel (VHT) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân, đã và đang trở thành nơi hội tụ của nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ được đào tạo tại các Quốc gia phát triển như Mỹ, Pháp, Anh, Hàn Quốc, Nhật Bản,...

Hướng tới sứ mệnh tạo ra các sản phẩm khí tài quân sự và dân sự Made-in-Vietnam, Made-by-Vietnamese, tiến tới mục tiêu nắm giữ công nghệ lõi, VHT tập trung nghiên cứu phát triển các hệ thống chỉ huy và điều khiển, radar, thiết bị thông tin, hệ thống chỉ thị mục tiêu hải đảo, các hệ thống tác chiến điện tử, mô hình mô phỏng tập trận, các hệ thống cảnh giới quang điện tử...đi kèm với các sản phẩm thiết bị mạng viễn thông như hệ thống truy cập di động, cố định, các thiết bị truyền dẫn, hệ thống mạng lõi… nhằm tăng cường khả năng an ninh quốc gia, quốc phòng, bảo vệ biên giới và lãnh thổ Việt Nam và từ đó hiện thực hóa tham vọng để trở thành “Tổ hợp Công nghiệp Quốc phòng” tầm cỡ trong khu vực và trên thế giới.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Team building
Thể thao

Lịch sử thành lập

Ngày 24/05/2019, Lễ ra mắt Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel (Viettel High Technology Industries Corporation – VHT) đã được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Thể Thao Viettel đánh dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty.

Mission

“Chỉ bằng việc làm chủ công nghệ lõi thì một quốc gia mới có thể trở thành một quốc gia phát triển và tiên tiến. Tổng công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel đã, đang và sẽ là một nhân tố quan trọng trong việc đóng góp vào quá trình hiện đại hóa quân đội, từng bước xây dựng được hạ tầng đồng bộ, hiện đại và nguồn lực mạnh cho phát triển công nghiệp quốc phòng và công nghiệp quốc gia đưa Việt Nam ra khỏi bẫy thu nhập trung bình và trở thành nước phát triển”, đồng chí Lê Đăng Dũng khẳng định.