Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 12/08/2024
I. Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ chính:
- Triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo mảng công việc được lãnh đạo Phòng giao.
- Đề xuất cho lãnh đạo phòng về kế hoạch, quy trình tổ chức, quản lý và thực hiện công tác bảo vệ an ninh, an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và cứu hộ cứu nạn để đảm bảo an toàn tài sản và con người tại Trường Đào tạo và triển khai thực hiện.
- Bảo vệ an toàn tài sản và con người tại Trường Đào tạo: Thực hiện tuần tra, kiểm tra bên trong TĐT theo lịch và theo mục tiêu bảo vệ; Ngăn chặn các hành vi xâm phạm trái phép gây mất trật tự, phá hoại, trộm cướp tài sản hoặc đe dọa đến tính mạng con người đang làm việc, học tập và sinh hoạt trong phạm vi khu vực bảo vệ; Kiểm tra, kiểm soát người, phương tiện, hàng hóa và vật dụng mang vào hoặc ra khỏi các tòa nhà thuộc TĐT; Giám sát, theo dõi hệ thống camera an ninh của TĐT.
- Triển khai thực hiện các kế hoạch, phương án phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ.
- Kết hợp với nhân viên an ninh của đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ an ninh (thuê ngoài) để triển khai nhiệm vụ và tham gia giám sát và quản lý chất lượng dịch vụ bảo vệ an ninh tại TĐT.
- Tham gia các chương trình đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và của Trường.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo phân công của lãnh đạo Phòng.
- Yêu cầu:
- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp phổ thông trung học;
- Có đủ sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc;
- Tuổi đời: Không quá 35 tuổi tại thời điểm tuyển dụng.
- Kinh nghiệm:
- Ưu tiên: Đã làm vệ sỹ, bảo vệ tại các cơ quan, đơn vị
- Kỹ năng
- Giao tiếp và trình bày tốt;
- Xử lý tình huống;
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Khả năng
- Có khả năng quan sát nhạy bén;
- Đánh giá, phân tích và ra quyết định;
- Phẩm chất cá nhân
- Có lý lịch tư pháp tốt (tuân thủ luật pháp, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương…);
- Tuân thủ kỷ luật;
- Trung thực; Chính trực;
- Có tinh thần trách nhiệm và tinh thần hợp tác, chia sẻ cao trong công việc;
- Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi, cầu tiến;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình; Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao;
- Sẵn sàng làm việc theo ca tại Trường Đào tạo VCB, Khu đô thị Ecopark- Hưng Yên;
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN DU LỊCH & QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VIET ORIENT, tên viết tắt là Viet Orient Hospitality (VOH) được thành lập bởi ông Nguyễn Văn Quảng. Hoạt động kinh doanh chính của VIET ORIENT HOSPITALITY là cung cấp dịch vụ tư vấn, set up, đào tạo và quản lý khách sạn, khu nghỉ dưỡng và hiện nay Công ty đã có các sản phẩm tại Hạ Long, Sapa và Đà Nẵng, trong tương lai Công ty sẽ mở rộng địa bàn trên toàn quốc. Xuất phát từ nhu cầu phát triển của ngành du lịch, đội ngũ chuyên gia của Công ty là tập hợp những nhân sự cấp cao làm việc trong ngành dịch vụ du lịch khách sạn lâu năm của các tập đoàn quốc tế như: Accor, Starwood, IHG, Hilton…. Các thành viên này tập hợp lại để xây dựng thành một công ty tư vấn, set up và quản lý khách sạn, nhằm khẳng định vị thế của người Việt trong lĩnh vực du lịch, khách sạn. Chính vì vậy, Công ty chú trọng vào việc đào tạo đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp ngay từ ban đầu. Các vị trí có thể lấy từ các khách sạn đang hoạt động, đã có nhiều kinh nghiệm để tư vấn, set up và vận hành.
Các dự án của VIET ORIENT HOSPITALITY đang và từng set up, quản lý và vận hành có tiêu chuẩn từ 3 đến 5 sao trên toàn quốc như: Pistachio Hotel Sapa, Halong New Day Hotel, One Opera Da Nang Hotel, Moonbay Halong Hotel, Lapaz Resort Halong, Nesta Hotels, Famiana Resort & Spa Phu Quoc, Starcity Halong Bay, Halong DC Hotel...