580 việc làm
9 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
2 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 10 triệu
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH - Hết hạn
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
8 - 25 triệu
Tiền Giang, Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
7 - 9 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
Giáo viên tiếng anh - Hết hạn
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
5 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 7 triệu
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
2 - 8 triệu
Toàn Quốc
Đăng 30+ ngày trước
7 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 5 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
4 - 7 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
45 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 25 triệu
Đăng 30+ ngày trước
3 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
3 - 7 triệu
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Giáo dục Đông Đô
Giáo Viên Tiếng Anh (Tiểu Học) - Hết hạn
Công ty Cổ phần Giáo dục Đông Đô
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
0.002 - 0.0035 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm anh ngữ IELTS Fighter
Giáo viên tiếng Anh Hải Phòng - Hết hạn
Trung tâm anh ngữ IELTS Fighter
15 - 45 triệu
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ BROAD WAY
Giáo Viên Tiếng Anh
BROADWAY
1 việc làm 10 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 9 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
- Chuẩn bị giáo trình, giáo án trước khi lên lớp
- Trực tiếp giảng dạy các lớp
- Kiểm tra, nhận xét học viên định kỳ hàng tháng
- Cải tiến giáo trình, lộ trình học chung
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, băn khoăn cho học viên, phụ huynh
- Tham gia hỗ trợ các công việc chung- Phát âm chuẩn
- Có kĩ năng giảng dạy, truyền đạt tốt, có khả năng giao tiếp với học viên và biết cách làm chủ không khí lớp học.
- Có mong muốn làm việc lâu dài, có tinh thần trách nhiêm, nghiêm túc, năng động, nhiệt tình với công việc
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt.
- Có kinh nghiệm làm việc trong cùng lĩnh vưc là một lợi thế.- Được tham gia các khóa Đào tạo nâng cao Kĩ năng và Trình độ giảng dạy từ đội ngũ giáo viên hàng đầu do Trung tâm tổ chức.
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tôn trọng giá trị cá nhân, cởi mở và thân thiện.
- Được đóng BHXH theo quy định của luật lao động đối với giao viên dạy toàn thời gian
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
234 Ngũ Hành Sơn, Quận Ngũ Hành Sơn

Sau 8 năm thành lập và phát triển, TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ BROAD WAY (NNQT Broad Way) đang trở thành địa chỉ học Ngoại ngữ đáng tin cậy, luôn là lựa chọn hàng đầu của các bạn học sinh, sinh viên, người đi làm trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Để có được sự tin tưởng của đông đảo các bạn học viên, đó là cả quá trình nỗ lực cố gắng hoàn thiện của Trung tâm Ngoại ngữ Broad Way. Trung tâm đào tạo 4 ngoại ngữ đang được ưa chuộng nhất hiện nay đó là Tiếng Anh - Tiếng Trung -Tiếng Hàn - Tiếng Nhật.

Công việc của Chuyên viên phát triển E Learning là gì?

Chuyên viên phát triển E-Learning là người chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển các khóa học trực tuyến, cung cấp nội dung học tập chất lượng và hiệu quả cho sinh viên hoặc nhân viên của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ bao gồm việc thiết kế nội dung, tạo ra các bài giảng trực tuyến, và sử dụng công nghệ thông tin để cung cấp môi trường học tập tương tác và tiện ích. Chuyên viên phát triển E-Learning thường cần có kiến thức sâu sắc về giáo dục, công nghệ thông tin, và các phương pháp giảng dạy hiện đại để đáp ứng nhu cầu đa dạng của học viên và đảm bảo hiệu quả trong quá trình học tập trực tuyến.

Mô tả công việc của Chuyên viên phát triển E Learning

Mô tả công việc của Chuyên viên phát triển E-Learning bao gồm một loạt các nhiệm vụ và trách nhiệm để xây dựng và phát triển các khóa học trực tuyến chất lượng. Dưới đây là mô tả chi tiết về những công việc cụ thể của họ:

Phát triển nội dung: Sau khi đã thiết kế kế hoạch, chuyên viên phát triển E-Learning tiến hành phát triển nội dung cho các khóa học. Họ có thể sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế đồ họa và multimedia để tạo ra các bài giảng trực tuyến, video hướng dẫn, bài tập và bài kiểm tra.

Tối ưu hóa nền tảng học tập: Chuyên viên phát triển E-Learning cũng thường phải làm việc với các nền tảng học tập trực tuyến để tối ưu hóa trải nghiệm học tập cho người dùng. Họ cần thiết lập và cấu hình các tính năng và công cụ, đảm bảo tính tương tác và dễ sử dụng của nền tảng.

Kiểm định và đánh giá: Sau khi hoàn thành nội dung khóa học, chuyên viên phát triển E-Learning thường phải tham gia vào quá trình kiểm định và đánh giá. Họ kiểm tra tính chính xác và hiệu quả của nội dung, cũng như tính tương tác và trải nghiệm người dùng. Dựa trên phản hồi và dữ liệu thu thập được, họ có thể điều chỉnh và cải thiện các khóa học để đảm bảo chất lượng cao nhất.

Chuyên viên phát triển E Learning có mức lương bao nhiêu?

65 - 520 triệu /năm
Tổng lương
60 - 480 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 40 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 520 triệu

/năm
7 M
400 M
3 M 540 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển E Learning

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển E Learning, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên phát triển E Learning

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển E Learning?

Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên phát triển E Learning

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Ứng viên cho vị trí Chuyên viên phát triển E-Learning cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong các lĩnh vực liên quan đến giáo dục, công nghệ thông tin, truyền thông đa phương tiện hoặc một lĩnh vực tương đương. Trình độ học vấn này cung cấp cho ứng viên kiến thức cơ bản và chuyên sâu về quy trình phát triển và thiết kế các khóa học trực tuyến.

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng thiết kế nội dung học tập:

Chuyên viên phát triển E-Learning cần có khả năng thiết kế nội dung học tập hấp dẫn và hiệu quả. Điều này bao gồm khả năng phân tích nhu cầu học tập của đối tượng mục tiêu, lập kế hoạch và cấu trúc nội dung, và tạo ra các hoạt động và tài liệu học tập phù hợp.

Kỹ năng sử dụng công nghệ và phần mềm E-Learning:

Ứng viên cần có kiến thức vững vàng về các công nghệ và phần mềm phát triển E-Learning như Articulate Storyline, Adobe Captivate, hoặc các nền tảng học trực tuyến như Moodle, Canvas. Họ cần biết cách sử dụng các công cụ này để tạo ra các bài giảng trực tuyến, video hướng dẫn, bài tập và bài kiểm tra một cách hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp hiệu quả:

Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng để Chuyên viên phát triển E-Learning có thể làm việc cùng với các đồng nghiệp và khách hàng. Họ cần có khả năng truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả, cũng như lắng nghe và đồng cảm với ý kiến phản hồi từ người dùng và nhóm làm việc.

Kỹ năng quản lý dự án:

Chuyên viên phát triển E-Learning phải làm việc dưới áp lực về thời gian và nguồn lực, vì vậy kỹ năng quản lý dự án là rất quan trọng. Họ cần có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ của các dự án phát triển E-Learning, đồng thời giải quyết các vấn đề và thách thức một cách hiệu quả.

Các yêu cầu khác 

Ứng viên được yêu cầu có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển E-Learning hoặc các vị trí tương đương. Kinh nghiệm này cần bao gồm việc thiết kế và phát triển nội dung cho các khóa học trực tuyến, sử dụng các công cụ và phần mềm phát triển E-Learning như Articulate Storyline, Adobe Captivate hoặc các nền tảng học trực tuyến như Moodle, Canvas. Đồng thời, ứng viên cũng cần có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, có kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án tốt để có thể hoàn thành các dự án phát triển E-Learning một cách hiệu quả và đúng tiến độ.

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phát triển E Learning

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh IT

3.000.000 - 5.000.000 đồng/ tháng

1 - 3 năm

Nhân viên phát triển E Learning

8.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng

3 - 6 năm

Chuyên viên phát triển E-Learning

19.000.000 - 29.000.000 đồng/tháng

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phát triển E-Learning có thể phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, và thành tích cá nhân. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến có thể được áp dụng:

1. Thực tập sinh IT

Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh IT thường là sinh viên hoặc mới ra trường, họ được hướng dẫn và đào tạo để hiểu về các quy trình và công nghệ trong công ty. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ các dự án, tham gia vào việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật nhỏ, và học hỏi từ các nhân viên kinh nghiệm. Qua thời gian, họ có thể phát triển kỹ năng cần thiết và trở thành nhân viên IT đầy đủ. 

>> Đánh giá: Thực tập sinh IT thường có hiểu biết sâu về công nghệ và phần mềm liên quan đến việc phát triển các khóa học trực tuyến. Họ có khả năng làm việc với các công cụ thiết kế đồ họa và phần mềm phát triển E-Learning như Articulate Storyline, Adobe Captivate, hoặc Moodle, giúp tạo ra các sản phẩm chất lượng và hiệu quả. Nếu bạn làm việc xuất sắc trong thực tập, có thể bạn sẽ nhận được cơ hội thăng tiến trong công ty hoặc được đề xuất cho các dự án quan trọng.

2. Nhân viên phát triển E Learning

Mức lương: 8 - 16 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 1 - 3 năm, bạn có thể lên vị trí Nhân viên phát triển E Learning. Chính là người đảm nhận trách nhiệm trực tiếp tham gia triển khai số hóa các chương trình đào tạo E-learning: xây dựng cấu trúc, kịch bản, thiết kế, phát triển khóa học và dựng video đóng gói khóa học theo chuẩn. Tư vấn cho các đơn vị nội bộ công tác chuẩn hóa, cập nhật và hiệu chỉnh tài liệu đào tạo trực tuyến. 

>> Đánh giá: Nhân viên phát triển E-Learning thường có kỹ năng sáng tạo và thiết kế đồ họa tốt. Họ có khả năng biến các khái niệm và thông tin lý thuyết thành các trải nghiệm học tập hấp dẫn và tương tác, giúp tăng cường hiệu quả của quá trình học.

3. Chuyên viên phát triển E Learning

Mức lương: 19 - 29 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm

Chuyên viên phát triển E-Learning là người chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển các khóa học trực tuyến, cung cấp nội dung học tập chất lượng và hiệu quả cho sinh viên hoặc nhân viên của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ bao gồm việc thiết kế nội dung, tạo ra các bài giảng trực tuyến, và sử dụng công nghệ thông tin để cung cấp môi trường học tập tương tác và tiện ích. 

>> Đánh giá: Chuyên viên phát triển E-Learning thường phải làm việc trong môi trường đa văn hóa và làm việc nhóm. Họ cần có kỹ năng giao tiếp tốt để truyền đạt ý kiến ​​và ý tưởng của mình một cách rõ ràng và hiệu quả, cũng như làm việc cùng đồng nghiệp từ các bộ phận khác nhau để đạt được mục tiêu chung.

Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể biến đổi tùy thuộc vào cơ cấu tổ chức và yêu cầu cụ thể của từng công ty hoặc tổ chức. Đồng thời, việc tiến lên trong sự nghiệp cũng phụ thuộc vào nỗ lực cá nhân và khả năng học hỏi và phát triển bản thân của mỗi cá nhân.

5 bước giúp Chuyên viên phát triển E Learning thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kiến thức về công nghệ và xu hướng E-learning

Hãy cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực E-learning. Nghiên cứu các nền tảng học trực tuyến, công cụ tạo nội dung, và phương pháp giảng dạy số hiện đại. Tham gia các khóa học, hội thảo, và đào tạo chuyên môn để hiểu rõ các công nghệ như LMS (Learning Management Systems), SCORM (Sharable Content Object Reference Model), và các công cụ tạo khóa học tương tác.

Phát triển kỹ năng thiết kế và phát triển nội dung học tập

Làm quen và thành thạo các công cụ thiết kế và phát triển nội dung học tập như Articulate Storyline, Adobe Captivate, hoặc Camtasia. Học cách tạo ra các khóa học tương tác, video giáo dục, và các tài liệu học tập hấp dẫn và hiệu quả. Kỹ năng thiết kế đồ họa, video, và truyền thông cũng quan trọng để tạo ra các sản phẩm học tập chất lượng cao.

Tối ưu hóa trải nghiệm học tập và hiệu quả đào tạo

Làm việc để cải thiện trải nghiệm học tập của người dùng bằng cách nghiên cứu và áp dụng các phương pháp giảng dạy hiệu quả, phân tích dữ liệu học tập để đánh giá hiệu quả của các khóa học, và thu thập phản hồi từ người học. Sử dụng dữ liệu để điều chỉnh và tối ưu hóa nội dung, giao diện và cấu trúc của các khóa học để đáp ứng nhu cầu và kỳ vọng của người học.

Phát triển kỹ năng quản lý dự án và làm việc nhóm

Khả năng quản lý dự án hiệu quả và làm việc nhóm là rất quan trọng để đảm bảo các dự án E-learning được thực hiện đúng tiến độ và đạt chất lượng cao. Hãy rèn luyện kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ tài nguyên, và theo dõi tiến độ dự án. Học cách giao tiếp và phối hợp với các bên liên quan, bao gồm các giảng viên, chuyên gia nội dung, và nhà thiết kế đồ họa.

Chủ động tìm kiếm cơ hội học hỏi và đóng góp sáng tạo

Tìm kiếm cơ hội để học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và tham gia vào các dự án thử thách và sáng tạo. Đề xuất các cải tiến và giải pháp mới cho các vấn đề hiện có trong tổ chức. Sự chủ động và sáng tạo không chỉ giúp bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ với cấp trên mà còn mở ra cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như Quản lý dự án E-learning hoặc Giám đốc phát triển nội dung học tập.

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên Phát triển Tài năng mới cập nhật

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh IT cho sinh viên mới ra trường

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên phát triển E-Learning tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp