Nhiệm vụ chi tiết
1. Xây dựng kế hoạch, thực hiện kiểm tra, xác minh làm rõ các đơn thư, khiếu nại, các vụ việc có dấu hiệu gian lận ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh, uy tín và tài sản của Ngân hàng do TP phân công
2. Trực tiếp làm việc với những người vi phạm các quy định của pháp luật và quy định nội bộ của NCB để thực hiện các biện pháp ngăn chặn, đảm bảo chính xác, đầy đủ, trung thực, khách quan, kịp thời
3. Có thể độc lập đánh giá tài liệu, chứng cứ thu thập được để đưa ra hình thức xử lý theo quy định nội bộ và của pháp luật.
4. Thu thập và xử lý dữ liệu thông tin theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền (Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án, cơ quan thi hành án, các cơ quan hành chính địa phương…) liên quan đến công tác đảm bảo ANNB của Ngân hàng
5. Phối hợp và/hoặc là đầu mối làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền (Công an, Tòa án, VKS...) trong công tác điều tra, xác minh vi phạm có yếu tố ANNB.
6. Hỗ trợ, phối hợp với các đơn vị liên quan trong hệ thống NCB để thực hiện công tác phòng, chống gian lận và tham nhũng
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Cập nhật 15/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Chả có việc gì làm. Quanh năm suốt tháng toàn ngồi ngắm màn hình máy tính với dọn bàn làm việc cho đỡ bị phạt tiền 5S (CTT)
Ngân hàng hoạt động dạt dẹo sống qua ngày để tìm đối tác vào đầu tư rót vốn (CTT)
Phòng ban thì chia bè phái, được lòng sếp thì lên chuyên viên cao cấp, lên trưởng bộ phận (CTT)
Chuyên viên Sở hữu trí tuệ là người hành nghề trong lĩnh vực tư vấn sở hữu trí tuệ (IP) chuyên nghiệp, là những người chịu trách nhiệm tìm kiếm, nghiên cứu và quản trị rủi ro, xử lý các khủng hoảng về vấn đề Sở hữu trí tuệ cho khách hàng và công ty. Trong đó, quyền sở hữu trí tuệ là quyền của tổ chức, cá nhân đối với tài sản trí tuệ, bao gồm quyền tác giả và quyền liên quan đến quyền tác giả, quyền sở hữu công nghiệp và quyền đối với giống cây trồng.
- Xây dựng kế hoạch triển khai nhiệm vụ về Sở hữu trí tuệ được phân công;
- Làm tờ khai, hồ sơ đăng ký (Sáng chế, giải pháp hữu ích, nhãn hiệu, bản quyền...);
- Biết làm truyền thông và chạy chương trình, tổ chức hội nghị, hội thảo, tập huấn liên quan đến Sở hữu trí tuệ;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Trung tâm;
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
- Tư vấn khách hàng đăng ký sở hữu trí tuệ tại Việt Nam và nước ngoài;
- Thực hiện các nội dung liên quan đến đăng ký xác lập quyền Sở hữu trí tuệ;
- Hỗ trợ phát triển mạng lưới khách hàng của Công ty;
- Kết nối với các cơ quan Nhà Nước trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ hoặc các lĩnh vực có liên quan nhằm giải quyết hiệu quả công việc.
- Quản lý công việc nhằm đạt được hiệu suất theo tháng, quý, năm do Giám đốc giao phó.
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Sở hữu trí tuệ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Đây là công việc đòi hỏi ở một chuyên viên Sở hữu trí tuệ cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ luật Sở hữu trí tuệ, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành về Luật sở hữu trí tuệ ngân hàng sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của chuyên viên Sở hữu trí tuệ, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là chuyên viên Sở hữu trí tuệ, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí chuyên viên Sở hữu trí tuệ, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, chuyên viên Sở hữu trí tuệ phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt khách hàng.
Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Luật Sở hữu trí tuệ lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì chuyên viên Sở hữu trí tuệ sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì chuyên viên Sở hữu trí tuệ luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Luật Sở hữu trí tuệ ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên sở hữu trí tuệ. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Sau khoảng 3 - 4 năm làm nhân viên sở hữu trí tuệ, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí chuyên viên sở hữu trí tuệ. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên sở hữu trí tuệ, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.
Tweet
Facebook
Copy Link