Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Lên kế hoạch truyền thông cho các chương trình của phòng Tiếp Thị Bán Lẻ (TTBL)
Làm việc với các phòng ban, đơn vị liên quan để lên kế hoạch truyền thông cho các chương trình của phòng TTBL, trên tinh thần đảm bảo đạt được mục tiêu của chương trình (doanh số, khách hàng mới, thông điệp truyền tải).
Đảm bảo tuân thủ quy chuẩn thương hiệu của PNJ.
Đảm bảo sự nhất quán về hình ảnh và thông điệp truyền thông giữa các kênh ATL & BTL.
Triển khai kế hoạch truyền thông cho các chương trình của phòng TTBL:
Theo dõi về hiệu quả của các kênh truyền thông để có phương pháp điều chỉnh.
Triển khai các chiến dịch marketing theo đúng mục tiêu đã chuẩn bị theo kế hoạch được duyệt.
Theo dõi, cập nhật hàng ngày về tiến độ chương trình, báo cáo và đưa ra giải pháp khi có vấn đề phát sinh.
Tăng cường truyền thông tại điểm bán:
Lên kế hoạch các ý tưởng sáng tạo truyền thông thu hút traffic tại điểm bán (kênh MT và GT)
Phối hợp với các agency, cửa hàng để triển khai theo kế hoạch được duyệt.
Xử lý các vấn đề liên quán khi triển khai.
Yêu cầu công việc
Tin học văn phòng: thành thạo các công cụ văn phòng để bổ trợ cho công việc (Word, Excel, Powerpoint)
Thích di chuyển, có thể đi công tác trong nước để thực hiện các chương trình khai trương điểm bán mới và các chương trình truyền thông tại địa phương.
Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, MKT hoặc các lĩnh vực tương tự.
Chịu được áp lực cao và khả năng thích ứng nhanh trong môi trường biến động.
Tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Khả năng phân tích, hiểu được insight người tiêu dùng thuộc các phân khúc/khu vực khác nhau.
Có kinh nghiệm chuyên sâu về truyền thông ATL, truyền thông kỹ thuật số.
Hiểu rõ và biết cách sử dụng các công cụ truyền thông (về đối tượng các công cụ này có thể tiếp cận, tính hiệu quả, phương pháp đo lường).
Linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ các chương trình.
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, chuyên ngành MKT và kinh nghiệm làm việc ở các agency quảng cáo là một lợi thế.
Khả năng làm việc nhóm tốt và khả năng cộng tác với các phòng ban khác nhau.
PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12- 14 ngày/năm.
Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15, 16 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Quyền lợi
Bảo hiểm, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-06 10:00:02
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Cộng tác viên Event là gì?
Cộng tác viên Event là người làm những công việc bán thời gian (part-time) hoặc tự do (freelance), thường được tuyển dụng xuyên suốt hoặc một giai đoạn nhất định trong năm. Mỗi cộng tác viên có thể làm việc cùng lúc với nhiều doanh nghiệp khác nhau trong cùng một khoảng thời gian miễn là đảm bảo được KPI theo quy định của bên thuê. Có trách nhiệm lập kế hoạch, chuẩn bị và thực hiện các sự kiện, hội thảo hoặc tiệc tùng, đảm bảo mọi chi tiết diễn ra suôn sẻ và đáp ứng sự kỳ vọng của người tham dự.. Công việc này không chỉ giúp nâng cao thu nhập mà còn là một cơ hội quý giá để những người tìm việc, đặc biệt là sinh viên ngành tổ chức sự kiện có thể trải nghiệm môi trường làm việc thực tế và tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
Mô tả công việc của cộng tác viên Event
- Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng hoặc cấp trên và lên ý tưởng tổ chức event.
- Đánh giá, phân tích quy mô của sự kiện để đưa ra các quy trình chuẩn bị cho sự kiện.
- Lập kế hoạch chi tiết, dự kiến đơn vị tổ chức, ước tính chi phí tổ chức sự kiện và xin duyệt ngân sách.
- Tiến hành kế hoạch, liên hệ với nhà cung cấp, đơn vị đối tác, sắp xếp, trang trí không gian tổ chức sự kiện. Sắp xếp vị trí chỗ ngồi cho đại biểu, khách mời; chuẩn bị thiết bị chiếu sáng, âm thanh phục vụ cho sự kiện.
- Đảm nhận vai trò đón tiếp khách mời tới sự trong một số trường hợp.
- Chỉ đạo, hỗ trợ phục vụ đồ uống, đồ ăn và quà tặng cho khách hàng trong sự kiện.
- Kiểm tra, theo dõi và giám sát các hoạt động từ khi sự kiện bắt đầu cho đến khi kết thúc.
Cộng tác viên Event có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Cộng tác viên Event
Tìm hiểu cách trở thành Cộng tác viên Event, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng tác viên Event?
Yêu cầu tuyển dụng cộng tác viên Event
Yêu cầu về trình độ
Cho dù công việc cộng tác viên Event tại nhà khá linh hoạt, nhưng bạn cũng cần nắm vững kiến thức chuyên môn đề giải quyết các vấn đề phát sinh thật khéo léo. Với vị trí cộng tác viên Event không chỉ là một người lên danh sách các việc cần làm. Hơn thế, họ cần tận dụng khả năng sáng tạo của mình để “thổi hồn” vào những sự kiện, chương trình ấy. Ví dụ một chương trình nếu có ý tưởng chủ đề thú vị sẽ khiến người tham gia muốn tương taác nhiều hơn, từ đó tăng tính trải nghiệm của họ lên rất nhiều. Đừng nghĩ rằng tổ chức sự kiện chỉ là làm theo những yêu cầu bị bó buộc quá mức từ phía khách hàng. Bạn hoàn toàn có “đất dụng võ” để sáng tạo, bởi quy mô, tính chất, mục tiêu,… của những sự kiện ấy sẽ khác nhau. Chính sự sáng tạo sẽ giúp sự kiện của bạn khác biệt, ấn tượng mạnh mẽ hơn so với những sự kiện khác.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng làm việc nhóm: Để tổ chức một sự kiện cho hàng trăm, hàng nghìn người chắc chắn cộng tác viên tổ chức sự kiện không thể "đơn thương độc mã" mà cần đồng nghiệp, đội nhóm thực hiện cùng. Chính vì thế, để trở thành cộng tác viên tổ chức sự kiện, bạn cần biết cách làm việc theo nhóm, hợp tác và cùng phát triển với đồng đội để công việc diễn ra suôn sẻ. Để hoàn thiện kỹ năng này, bạn nên tiếp xúc nhiều với môi trường và công việc tổ chức sự kiện ngay từ khi nhen nhóm ý định theo đuổi đam mê.
- Kỹ năng giao tiếp: Trong quá trình làm việc, nhân viên sự kiện sẽ tiếp xúc và gặp gỡ với nhiều đối tác, khách hàng nên chắc chắn cần có kỹ năng giao tiếp khéo léo, chuyên nghiệp. Ngoài ra, kỹ năng này còn giúp điều phối nhân sự, phân chia công việc để sự kiện diễn ra hiệu quả, thành công nhất. Chính vì thế, trao đổi với đồng nghiệp, cộng tác viên tổ chức sự kiện cần tinh tế, khéo léo, cương nhu đúng lúc để thúc đẩy khả năng của nhân sự trong team.
- Kỹ năng xây dựng kịch bản: Nhiều người lầm tưởng công việc tổ chức sự kiện là việc làm tay chân, không tốn chất xám. Thế nhưng thực tế, để tạo nên một sự kiện chỉn chu, ấn tượng và thu hút, nhân viên sự kiện cần phải lên kịch bản, đường dây sự kiện thật chắc. Bởi nếu không có kịch bản chắc chắn sự kiện sẽ diễn ra lung tung, không theo kế hoạch và trình tự mong muốn.
- Khả năng sáng tạo: Đây là yếu tố cốt lõi mà nhân viên tổ chức chuyên nghiệp cần sở hữu. Đừng nghĩ rằng công việc tổ chức sự kiện chỉ đơn thuần là làm theo yêu cầu của khách hàng. Thực chất, người làm sự kiện hoàn toàn có cơ hội để sáng tạo, tổ chức theo tư duy của bản thân bởi mỗi sự kiện sẽ có quy mô, tính chất, mục tiêu,... khác nhau.
- Kỹ năng dự đoán và quản lý rủi ro: Trong quá trình tổ chức sự kiện khó tránh những sai sót, rủi ro ngoài ý muốn. Đặc biệt với những sự kiện quan trọng, việc xác định và dự đoán những rủi ro có thể xảy ra rất quan trọng. Việc quản trị rủi ro sẽ giúp bạn đưa ra các phương án xử lý phù hợp, đến khi xảy ra sự cố phát sinh sẽ không bị động và đảm bảo sự kiện vẫn diễn ra suôn sẻ.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
Lộ trình thăng tiến của cộng tác viên Event
Từ 0 - 1 năm: Cộng tác viên Event
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 6 năm trở đi: Nhân viên tổ chức sự kiện
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 1 – 6 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên tổ chức sự kiện. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 6 năm trở đi: Chuyên viên tổ chức sự kiện
Sau khoảng 6 năm làm nhân viên tổ chức sự kiện, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí chuyên viên tổ chức sự kiện. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến của cộng tác viên tổ chức sự kiện , cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những món ăn độc đáo. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm cộng tác viên tổ chức sự kiện làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.