Tweet
Facebook
Copy Link
HN & DA NANG IT team is seeking for an IT Engineer, who mainly engages IT services with internal users, in charge of IT helpdesk and system administration domain.
Your role & responsibilities
- Provide end-user support for hardware/software issues.
- Maintain documentation and coordinate trainings.
- Maintain and resolve problems with hardware, software, and network connectivity.
- In charge of helpdesk work and help office users resolve IT related productivity issues.
- Manage IT hardware assets and maintain the inventory information and work with related team on IT assets audit.
- Other tasks assigned from IT Manager/Office Manager.
Your skills & qualifications
- College or university graduated, major in computer science or IT or equivalent.
- Be familiar with PC management and Windows system configurations.
- Have a good sense of security operation and change management process.
- Have a great teamwork spirit.
- Focus and passion with IT technology.
- Communication in English is essential.
- Data center/server room maintenance experience is a plus.
- Familiar with AD/Window Server services is a plus.
- Familiar with Cloud Infra is a plus.
Benefits for you
- 5-day workweek with weekends off
- Dynamic, professional environment with career growth opportunities
- Social, medical, and unemployment insurance based on actual salary
- Performance and salary review twice a year
- Quarterly bonus opportunities based on performance
- Potential for international onsite assignments
- Regular team-building events and internal activities (weekly happy hour, quarterly team building events, Lunar New Year parties, etc.)
- 5-day workweek with weekends off
- Dynamic, professional environment with career growth opportunities
- Social, medical, and unemployment insurance based on actual salary
- Performance and salary review twice a year
- Quarterly bonus opportunities based on performance
- Potential for international onsite assignments
- Regular team-building events and internal activities (weekly happy hour, quarterly team building events, Lunar New Year parties, etc.)
AvePoint là một công ty công nghệ và nhà phát triển phần mềm toàn cầu có trụ sở chính tại thành phố Jersey, NJ, Hoa Kỳ, được thành lập vào năm 2001. Công ty cũng có 28 trụ sở chi nhánh tại nhiều nước trên thế giới như Canada, Úc, Nam Phi, Vương quốc Anh, Pháp, Đức, Hà Lan, Thụy Sĩ, Nhật Bản, Singapore, Trung Quốc, và Việt Nam.
Công việc của Drupal Developer là gì?
Drupal Developer là một chuyên gia trong việc sử dụng và tùy chỉnh hệ thống quản lý nội dung Drupal, một nền tảng mã nguồn mở mạnh mẽ dùng để xây dựng các trang web động, cửa hàng trực tuyến, hệ thống quản lý nội dung phức tạp, và nhiều ứng dụng web khác. Công việc của họ bao gồm việc phân tích yêu cầu của khách hàng, thiết kế và triển khai các giải pháp tùy chỉnh, cũng như bảo trì và cập nhật các trang web sử dụng Drupal. Bên cạnh đó, những vị trí như PHP Developer, Web Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Drupal Developer
Thiết kế giao diện web
Tạo ra các bản vẽ thiết kế giao diện (mockup) cho trang web dựa trên concept đã được phê duyệt. Đảm bảo giao diện thân thiện với người dùng (UX), dễ sử dụng và đáp ứng các tiêu chuẩn thiết kế hiện đại. Sử dụng các công cụ thiết kế như Adobe Photoshop, Sketch, Figma, XD, hoặc Illustrator để tạo ra thiết kế chuyển đổi cao.
Lập trình và triển khai mã nguồn
Chuyển đổi thiết kế từ dạng bản vẽ thành mã nguồn (HTML/CSS, JavaScript). Lập trình các chức năng và tính năng tương tác trên trang web sử dụng các ngôn ngữ lập trình như PHP, Ruby, Python, hoặc JavaScript Frameworks như React, Angular, VueJS. Đảm bảo tính tương thích (cross-browser compatibility) và đáp ứng (responsive design) của trang web trên các thiết bị và trình duyệt khác nhau.
Đánh giá hoạt động quản trị website thường xuyên
Khi thực hiện bất kì công việc gì cũng cần phải có bước đánh giá hiệu quả. Drupal Developer cũng không ngoại lệ, cần có bước review để đánh giá hiệu suất làm việc, chỉ ra những việc chưa tốt, chưa đạt được. Đồng thời phát huy những thế mạnh để tối ưu website, thu hút người dùng.
Hỗ trợ bảo trì hệ thống web
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối và các bộ phận khác trong công ty. Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ và cập nhật nội dung, bảo mật cho trang web. Tối ưu hóa trang web để đảm bảo tốc độ tải trang nhanh và tối ưu hóa SEO. Kiểm tra và sửa lỗi để đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của trang web.
Drupal Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Drupal Developer
Tìm hiểu cách trở thành Drupal Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Drupal Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Drupal Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Drupal Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu sắc về các ngôn ngữ như C++; Java; con trăn; R, Lisp, Prolog,..., có kiến thức cơ bản về phần cứng máy tính. Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính,... là điều bắt buộc.
-
Kiến thức về Drupal Framework: Ứng viên nên có sự hiểu biết sâu về Drupal, bao gồm cấu trúc, khái niệm cơ bản, và các tính năng cơ bản của nó. Nắm vững sự khác biệt giữa các phiên bản Drupal, đặc biệt Drupal 7, 8 và 9. Có khả năng làm việc với phiên bản cụ thể mà công ty đang sử dụng.
-
Kiến thức về lập trình: Kiến thức liên quan của 1 Frontend Developer; đó là HTML, CSS, JS. Để tạo ra và sử dụng theme trên hệ sinh thái của mình, Drupal quy định 1 số file cơ bản giúp bạn thiết lập theme:
Yêu cầu về kỹ năng
-
Tư duy toán học, logic: Bên cạnh những đoạn mã code, lập trình cũng bao hàm nhiều thuật toán và con số phức tạp. Do đó, bạn cần có tư duy toán học và logic để áp dụng và công việc lập trình, giúp viết phần mềm nhanh và tối ưu nhất.
-
Kỹ năng giao tiếp: Không chỉ làm việc một mình, nhiều tình huống đòi hỏi Drupal Developer phải giao tiếp nhóm đặc biệt khi thực hiện dự án lớn và phức tạp. Do đó, kỹ năng giao tiếp là quan trọng để Drupal Developer kết nối, chia sẻ ý tưởng chi tiết.
-
Kỹ năng thuyết trình, trình bày vấn đề: Drupal Developer cũng có thể cần tham gia các cuộc họp với khách hàng, đối tác để giải thích về hệ thống hoạt động mà mình viết ra. Do đó, không chỉ làm ra sản phẩm mà bạn cũng cần thuyết trình rõ ràng để người nghe hiểu và đánh giá cao sản phẩm đó.
-
Kỹ năng sử dụng các phần mềm bổ trợ: Trong các bộ tài liệu mà Drupal Developer thực tập cần thực hiện, ngoài dạng văn bản còn có tài liệu dạng sơ đồ, biểu đồ. Vậy nên các thực tập sinh BA không thể thiếu kỹ năng sử dụng các phần mềm bổ trợ như: Viso, Xmind, Rdbms. Với các thực tập sinh BA liên quan đến dữ liệu, kỹ năng sử dụng SQL còn là một điểm cộng.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm
Kinh nghiệm với các Framework JS (Vue.js, Nodejs, Nest.js) là lợi thế: Doanh nghiệp sẽ ưu tiên thực tập sinh đã có kinh nghiệm làm việc với các framework JavaScript như Vue.js, Node.js, hoặc Nest.js. Có kinh nghiệm làm việc 1 năm ở vị trí tương đương.
Lộ trình thăng tiến của Drupal Developer
Lộ trình thăng tiến của Drupal Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Vue.js
Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Vue.js là một vai trò tại các công ty phát triển phần mềm, trong đó người thực tập sẽ làm việc với framework Vue.js để phát triển ứng dụng web. Vue.js là một thư viện JavaScript cung cấp các công cụ và khung làm việc để xây dựng giao diện người dùng động và hiệu quả.
>> Đánh giá: Công việc của một Intern Vue.js yêu cầu khả năng học hỏi liên tục, bởi vì lĩnh vực này luôn thay đổi nhanh chóng. Đây là một công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng quan trọng, cần phải có trình độ và chuyên môn nghiệp vụ với đòi hỏi sự áp lực trong công việc. Thế nên mức lương của công việc này cũng tương đối cao trong nhóm ngành công nghệ thông tin.
Đọc thêm: Việc làm Intern Vue.js tuyển dụng
2. Drupal Developer
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Drupal Developer là một chuyên gia trong việc sử dụng và tùy chỉnh hệ thống quản lý nội dung Drupal, một nền tảng mã nguồn mở mạnh mẽ dùng để xây dựng các trang web động, cửa hàng trực tuyến, hệ thống quản lý nội dung phức tạp, và nhiều ứng dụng web khác.
>> Đánh giá: Drupal Developer không chỉ là những người viết code, đấy là những người tham gia vào hệ sinh thái của Drupal và cùng tạo ra những website theo yêu cầu, và xây dựng nên hệ sinh thái phong phú cho nền tảng CMS Drupal. Nếu bạn tự tin và yêu thích công việc viết code bằng PHP, hãy tạo ra các module Drupal với những kiến thức về ngôn ngữ lập trình PHP cùng hiểu biết về cấu trúc, source code Drupal của bạn.
Đọc thêm: Việc làm Drupal Developer tuyển dụng
5 bước giúp Drupal Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Hoàn thiện bản thân mỗi ngày
Rất nhiều lý do khiến sếp không điều chuyển bạn lên vị trí quản lý và bạn cần xem xét chúng có thực sự hợp lý hay không. Nếu đó là thực trạng tiêu cực đang tồn tại trong con người bạn thì cần thiết phải điều chỉnh lại ngay. Hãy cố gắng dành nhiều thời gian để tự hoàn thiện bản thân, phát triển toàn diện các kỹ năng liên quan đến công việc bao gồm cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Chính những cải thiện đó có thể khiến cấp trên của bạn xem xét lại vấn đề này.
Tích lũy kinh nghiệm
Làm việc cho nhiều dự án càng làm việc cho nhiều dự án, bạn càng tích lũy được nhiều kinh nghiệm và càng có giá trị hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Tham gia các dự án đóng góp mã nguồn mở giúp bạn học hỏi thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm, đồng thời cũng giúp bạn xây dựng danh tiếng trong cộng đồng lập trình viên. Tham gia các cuộc thi lập trình giúp bạn thử thách bản thân và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm.
Thái độ làm việc tích cực
Có thể ở thời điểm hiện tại bạn chỉ là một nhân viên bình thường, cho dù bạn có thông minh, giỏi giang và giàu kinh nghiệm hơn người khác nhưng vẫn không được sếp chú ý. Đừng tỏ thái độ bất mãn hay bất cứ thái độ tiêu cực nào bởi vì nó sẽ là con dao giết chết cơ hội của bạn. Chẳng ai biết sếp của bạn đang nghĩ gì, biết đâu thời điểm này chưa thật sự chính mùi để cân nhắc bạn lên vị trí cao hơn, hoặc là còn do dự vấn đề gì đó cho nên chưa đề cập chuyện thăng chức,...
Nhận thêm nhiệm vụ mới
Trong danh sách các cách đòi thăng chức hiệu quả cũng có sự xuất hiện của hành động này bạn nhé. Nhận thêm nhiệm vụ mới là cách bạn thể hiện năng lực của bản thân đồng thời nhắc khéo sếp về khả năng của mình.
Tìm kiếm cơ hội mới ở một môi trường khác
Viết đơn xin nghỉ việc chính là giải pháp cuối cùng mà bạn cần thực hiện khi cảm thấy công việc hiện tại không cho bạn cơ hội phát triển và thăng tiến. Dù không muốn thế nhưng nhiều người vẫn lựa chọn cách này mong muốn sự nghiệp của họ sẽ tiến triển theo ý muốn.
Đọc thêm: